Teknisk Chef (CTO) till Arbetsförmedlingen

Vi söker Teknisk Chef (CTO) till Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen är mitt i en stor transformation. Vi söker en erfaren och inspirerande teknisk chef. Som Teknisk chef (CTO) kommer du att spela en avgörande roll i att driva de digitala aspekterna av transformationen och forma framtidens myndighet.

Nu har du chansen att få bygga upp och leda enheten Tekniska kontoret (CTO Office). Är du den engagerande och visionära teknisk chef vi letar efter, som leder ditt team med självförtroende?

Vilka är IT på Arbetsförmedlingen 

VO IT är en central kraft i myndighetens transformation. Genom att digitalisera och automatisera våra processer bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är stolta över att tillämpa den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål, vi är exempelvis ledande inom offentlig sektor när det gäller nyttjande av AI.

Mer om rollen 

Som Teknisk Chef kommer du att vara teknikledare för hela Arbetsförmedlingen, övervaka alla tekniska aspekter av myndighetens transformation. Chefen för Tekniska kontoret är tillika myndighetens chefsarkitekt.  Teknisk chef kommer att tillsammans med sina medarbetare på Tekniska kontoret arbeta nära verksamhets - och teknikteam för att skapa myndighetens tekniska ramverk och gå i spetsen för dess genomförande. Tekniska chefen kommer att ingå i VO IT:s ledningsgrupp och rapporterar till IT Direktör (CIO).

Utöver att leda tekniska initiativ förväntas du också visa starkt ledarskap och beslutsfattande.

Ansvar:

• Driva och utveckla den tekniska färdplanen och säkerställa att den överensstämmer med myndighetens färdplan
• Bygga upp och leda enheten Tekniska Kontoret som består av seniora arkitekter inom områdena system, infrastruktur, informationshantering, processhantering, AI
• Bygga och upprätthålla en högpresterande kultur, främja en miljö som prioriterar lagarbete, leverans och en enastående användarupplevelse.
• Säkerställa en robust, skalbar och säker arkitektur, inklusive beredskapsplanering och dataskydd.
• Hålla ett skarpt öga på framväxande teknologier, utvärdera deras relevans och potentiella värde för myndigheten.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, förtroendearbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Då Arbetsförmedlingen är en beredskapsmyndighet kan du komma att bli krigsplacerad i din tjänst. Mer om att jobba hos oss 

Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan anställningen påbörjas.

Hos oss gör du verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Grundläggande kvalifikationskrav

• Flerårig aktuell erfarenhet av Chefskap med verksamhets- och personalansvar
• Relevant akademisk examen såsom t.ex. civilingenjör inom Datavetenskap, teknisk fysik eller teknisk matematik. Eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant
• Aktuell erfarenhet av att leda specialister och/eller chefer
• Aktuell erfarenhet av att leda en organisation i förändring

Meriterande för tjänsten

• Aktuell erfarenhet som CTO

Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Personliga egenskaper som är framgångsrika för rollen:

• Inspirera och leda ditt team med självförtroende.
• Hög nivå av ansvarighet och stor integritet.
• Ett nyfiket tänkesätt, särskilt om framväxande teknologier och olika discipliner.
• Proaktiv och resultatorienterad

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 03 - 31.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, carina.eyoma@se.experis.com, 073–0862275.