Processägare för DevOps-processen på Arbetsförmedlingen

Vill du driva arbetet med DevOps-processen och bidra till bättre Developer Experience i produktutvecklingen? Vi söker en Processägare med agila arbetssätt och stark tro på både DevOps och GitOps. Här får du kombinera möten med utvecklingsteam och strukturerat skrivjobb för att harmonisera arbetssätt och teknikval och minska spretigheten i en organisation som skapar samhällsvärde.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Agilt verktygsstöd är teamet som utvecklar och driftar verktygen Jira, Confluence och Bitbucket åt Arbetsförmedlingens ca 60 utvecklingsteam.

Vi är kunniga i agila arbetssätt och stödjer både utvecklare och produktledningar att jobba effektivt och säkert med befintliga verktyg, eller hitta nya verktyg, licensierade eller open source.

Agilt verktygsstöd ingår i produktområdet Agile & DevOps enablement med teamen CI/CD DevOps, Integration och Test & kvalitetssäkring. Vårt gemensamma mål är att göra produktutvecklingen friktionsfri utan att tumma på säkerhet och andra krav. Vi gillar att lära ut till andra, lära av varandra och ständigt fylla på med kunskap för att vara relevanta och boosta IT-verksamhetsområdet.

Nu behöver vi stärka upp med en Processägare för DevOps-processen som tillsammans med Agilt verktygsstöd och andra stödjande team kan dokumentera vilka förmågor som utvecklingsteam behöver och vilka verktyg som möjliggör dem. Processägaren har också en stor uppgift i att sprida budskapet och innehållet i DevOps-processen till utvecklingsteamen. 

Vem är du

Du har lätt för att arbeta självständigt men gillar samtidigt att ingå i ett team. Du är initiativtagande, har en problemlösande analysförmåga, god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera muntligt och skriftligt. Du har ett starkt teknikintresse och drivs av att lära dig nya saker.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Grundläggande krav för tjänsten

Vi söker en Processägare för DevOps-processen som har:

• Eftergymnasial utbildning med IT-inriktning från högskola
• Arbetslivserfarenhet som förändringsledare inom IT-verksamhet i minst sju år
• Arbetslivserfarenhet som agil coach och/eller DevOps-coach
• Arbetslivserfarenhet av att dokumentera och skriva användarinstruktioner
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att hålla föredrag och/eller utbildningar
• Erfarenhet av mjukvaruutveckling
• Erfarenhet av arkitekturarbete
• Erfarenhet av automatisering
• Erfarenhet av att använda Confluence
• Relevanta certifieringar

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna med möjlighet distansarbete upp till 49% på årsbasis. Du kommer till en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett bra semesteravtal, flexibla arbetstider samt friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Vi erbjuder kompetensutveckling i den senaste tekniken inom området och karriärmöjligheter finns inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 08 - 20.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen förekommer urvalstester. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.