Utvecklare inom Big Data med NoSQL data engineering erfarenhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsförmedlingen söker utvecklare inom Big Data med NoSQL data engineering erfarenhet till sektionen Datalakehouse 

Sektionens uppdrag

Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en strävan att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten med AI modeller, ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.

Sektionen Datalakehouse består idag av ca 17 medarbetare och konsulter, sektionen är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem. Vi har ett Datalager (Oracle med data vault modell) och en Datasjö (Hadoop). Sektionen och datalager teamet är under kraftig tillväxt och du kan vara med och bidra i utvecklingen.

Vem söker vi

Nu söker vi förstärkning till vårt team med en eller flera Data Engineers för att utveckla vår Datasjö till nästa nivå.

Hos oss ska du vara med och utveckla modern datalagring med marknadsledande teknologi och innovation i ett av våra största satsningsområden. Du får komma med idéer och påverka vägen framåt inom området. Dessutom får du ett energifyllt team med vänliga kollegor och en chef som är mån om din utveckling!

Team Analysdata arbetare med vår Datalake (Hadoop) och våra två Datalager (Informatica/Oracle).

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 3 års erfarenhet inom något av big data, BI ,NoSql databaser 
• Erfarenhet av monitorering av system och datamängder, åtkomstkontroll, Git
• Bra förståelse för AI/ML-landskapet

Övriga meriter för tjänsten

• Relevant högskoleexamen eller liknande
• Erfarenhet av någon Atlas, Ranger, Hadoop, Iceberg, S3 Kafta, Spark, Airflow
• Erfarenhet av CI/CD med hjälp av exempelvis OpenShift, Jenkins, Docker
• Erfarenhet av Data Streaming, ETL
• Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska eller Engelska

Vem är du

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-02.
Intervjuer kommer att kunna ske löpande.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.