Produktägare till agilt utvecklingsteam - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar jobb och arbetsgivare sin nästa medarbetare. Vill du bli en av oss?

Enheten Rehabilitera arbetar för att så många som möjligt ska få chansen att vara en del av arbetsmarknaden. Anställningsstöd är en viktig pusselbit för att de som står utanför ska få en chans att komma in. Nu söker vi en produktägare till det team som hjälper arbetsgivare och arbetssökande att söka anställningsstöd. Här har du chans att göra skillnad.

Om teamet

Team Anställa med Stöd bygger och förvaltar de digitala tjänster som används i samband med anställningsstöd. Det består av front- och backendutvecklare, testare/scrum master, copy, UX, webbanalytiker, lösningsarkitekt och produktansvarig. Teamet arbetar agilt och det vanligaste är att sprintarna är två veckor långa. Vi är på väg in i ett agilt ramverk för att arbeta ännu mer synkat med vår IT-avdelning. Stort fokus läggs på samarbete och gemensam problemlösning. Vi vill vara bäst i klassen när det gäller tillgänglighet.

Om rollen

I rollen som produktägare fångar du upp krav och idéer från produktledningen och förädlar dessa till konkret utveckling, du prioriterar vilken funktionalitet som ska byggas. Du arbetar i nära samarbete med produktansvarig för att definiera och kommunicera produktens mål och roadmap. Det är vanligt med dialog över enhets- och avdelningsgränser.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för att levererade produkter håller rätt nivå vad gäller kvalitet, säkerhet och tillgänglighet
• Arbeta med sprintplanering, målarbete, resultatrapportering, omvärldsbevakning
• Hantera och prioritera teamets backlogg
• Tillsammans med scrum master röja hinder för teamet
• I tät dialog med produktansvarig arbeta med roadmap
• Vara kontaktperson utåt för teamet gentemot andra intressenter inom och utanför Arbetsförmedlingen
• Samordna och kommunicera med intressenter och leverantörer

Om dig

Vi ser att du är en prestigelös, resultatinriktad och positiv lagspelare som känner stort ansvar för vad vi tillsammans skall åstadkomma, som har förmågan att inspirera och motivera teamets olika medarbetare så att vi tillsammans når våra mål.

Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleutbildning om lägst 180hp/120hp eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet från arbete som produktägare eller produktansvarig/product manager i en agil tvärfunktionell miljö
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande för tjänsten

• Mer än två års arbetslivserfarenhet från arbete som produktägare eller produktansvarig/product manager i en agil tvärfunktionell miljö
• Certifiering inom Scrum/SAFe
• Goda kunskaper i Atlassians produkter som Jira och Confluence
• Erfarenhet av att hålla i sprintplanering i ett agilt utvecklingsteam
• Erfarenhet av roadmaparbete och resultatrapportering
• Erfarenhet av arbete med komplexa IT-miljöer

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med

Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
  
  

Vad erbjuder vi

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är på huvudkontoret i Solna.

Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, ett stort mått av frihet där du själv planerar ditt arbete samt får en möjlighet till bra balans mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att jobba upp till 49% på distans. Vi satsar på dig som anställd och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, lärandetimme, föräldralön, förmånliga semesteravtal, flextid, som ett exempel ur det statliga erbjudandet.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats
https://arbetsformedlingen.se/

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-06-23. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning/erfarenhet till din ansökan. Ansökningshandlingarna ska vara skrivna på svenska.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.