Kvantitativ analytiker till Analysavdelningen

Är du analytiskt driven och vill forma framtidens arbetsmarknad? Vi söker en kvantitativ analytiker till Arbetsförmedlingens Analysavdelning. Hos oss får du arbeta med kvantitativa analyser och utveckla modeller som gör skillnad.

Avdelningens och enhetens uppdrag

Analysavdelningen utgör en central del i Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet på det arbetsmarknadspolitiska området. Avdelningen ger expertstöd till hela myndigheten och har nära kontakter med Regeringskansliet. Vi arbetar både med utvärdering, uppföljning och fördjupade analyser, samt utvecklar modeller med syfte att öka effektiviteten och kvaliteten i myndighetens verksamhet. Vidare gör vi prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget. Avdelningen har också huvudansvaret för Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik. Idag har avdelningen drygt 60 anställda fördelade över fyra enheter.

På enheten utvärdering får du arbeta både med kortsiktiga, verksamhetsnära frågor och med mer långsiktiga projekt som använder vetenskapliga metoder. Vi erbjuder med andra ord en bra blandning av det korta, snabbare, och det långa, djupare perspektivet. Det finns också utrymme för att på eget initiativ analysera viktiga frågor eller bidra till att förbättra den löpande verksamheten; hos oss värdesätts medarbetare som vill testa nytt. Enheten har idag 12 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att arbeta med bearbetning och analys av stora mängder data, samt utveckling och tillämpning av ekonometriska och statistiska modeller. Ett av enhetens uppdrag är att göra effektutvärderingar av arbetsmarknadspolitiska insatser och program. För att passa i rollen som analytiker hos oss behöver du därför ha god programmeringsvana och känna dig bekväm med matematiska och statistiska begrepp och modeller. Det är också viktigt att du kan förklara metoder och resultat på ett pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har kunskaper om arbetsmarknadens funktionssätt och den aktiva arbetsmarknadspolitiken. Vidare krävs att du både är självgående och har lätt för att samarbeta. Enhetens arbete sker ofta i nära samarbete med kollegor på avdelningen, på myndigheten och med parter utanför Arbetsförmedlingen. Du arbetar mot deadlines, vilket kan innebära viss tidspress, och det krävs att du kan sköta flera uppdrag parallellt.

Grundläggande krav för tjänsten

• Forskarutbildning i nationalekonomi eller motsvarande med dokumenterat goda kunskaper i ekonometri 
• Aktuell erfarenhet av att hantera och analysera stora mängder data med hjälp av programmeringsspråk som till exempel Python, R, Stata, SQL eller liknande
• Aktuell erfarenhet av att presentera resultat på ett pedagogiskt sätt på svenska i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Kunskap om svensk arbetsmarknadspolitik
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsrelaterade data
• Erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet
• Erfarenhet av metoder inom maskininlärning och datavisualisering
• Erfarenhet av och/eller intresse för arbete med felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-12. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.