ServiceNow utvecklare till Arbetsförmedlingen

Är du ServiceNow utvecklare och vill jobba i händelsernas centrum? Hos Arbetsförmedlingen arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb.

Avdelningen/enhetens uppdrag

Vi på enheten Ekonomi, styrning och stöd arbetar tätt tillsammans med myndighetens stöd- och ledningsfunktioner för att kunna erbjuda våra medarbetare och kunder värdeskapande produkter, tjänster och applikationer. Vi sätter alltid kunden och användarupplevelsen i första rummet och utvecklar våra tjänster därefter.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster tillsammans med användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss! 

Beskrivning av tjänsten

Nu letar vi på Arbetsförmedlingen IT efter erfarna ServiceNow-utvecklare som vill vara med att digitalisera och automatisera vår stödverksamhet. I rollen som ServiceNow utvecklare arbetar du både självständigt och i våra agila ServiceNow team. Arbetet kommer vara inom Ekonomi och Kontrollområdet med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Du kommer arbeta i ett team om flera ServiceNow-utvecklare där ni hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Konfigurera, utveckla och testa lösningar på ServiceNow-plattformen
• Samarbeta, stödja och ”brainstorma” fram lösningar med ditt team
• Säkerställa att utveckling sker enligt våra designprinciper och riktlinjer
• Kommunicera och samverka med våra användare/intressenter; främst utvecklingsteamen, samt andra intressenter
• Lösa spännande utmaningar och hela tiden utforska ny teknik

På Arbetsförmedlingen erbjuder vi dig utvecklingsmöjligheter då vi värderar individens vidareutveckling inom aktuella områden.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Dokumenterad utbildning eller erfarenhet från utveckling och/eller konfigurering i ServiceNow-plattformen
• Goda kunskaper i svenska och engelska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift 

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av, samt certifiering i, ServiceNows olika processområden
• Erfarenhet av att jobba i komplexa miljöer där många system integrerar
• Erfarenhet av Javascript
• Praktiska erfarenheter av arbete i ett DevOps team i en större organisation

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är i första hand på vårt nybyggda och moderna kontor i Solna, men det finns även möjlighet finns för placering på andra orter där vi har verksamhet.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-12. 

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss – Arbetsförmedlingen.