Sektionschef till ekonomiavdelningen på Arbetsförmedlingen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Drivs du av ett utvecklande ledarskap tillsammans med medarbetarna? Inser du vikten av strategi, planering och helhet men kan hantera att allt inte är på plats? Är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad? Har du erfarenhet av att driva strategisk utveckling? Brinner du dessutom för medarbetarskap, samhällsfrågor och arbetsmarknadspolitik, då kan du vara den sektionschef vi nu söker till enheten Ersättningar, stöd och bidrag på Arbetsförmedlingens Ekonomiavdelning!

Enhetens uppdrag

Enheten Ersättningar, stöd och bidrag ansvarar för hantering och utveckling av ersättningar ino upphandlade arbetsmarknadstjänster. Enheten hanterar också stöd och bidrag till arbetsgivare och arbetssökande samt ansvarar för processen inom skuldhantering och indrivning. I enhetens ansvar ligger att arbeta för att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar. Inom våra ansvarsområden ansvarar vi också för intern och extern support.

Enheten har ett tydligt fokus på att myndighetens betallösningar ska vara kostnadseffektiva, ändamålsenliga och rättssäkra. Eftersom enheten hanterar stora mängder ersättningar och fakturor är vi kvalitetsmedvetna och drivs av att fånga och omsätta insikter från medarbetare, kunder och partners.  Enheten består av ca 75 medarbetare fördelat på fyra sektioner.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

I rollen som sektionschef har du budget- och verksamhets- och personalansvar för 15–20 medarbetare.

Sektionen granskar myndighetens beslut om stöd till arbetsgivare och arbetssökande. Till detta hör också att sektionen hanterar begärd ersättning för programresor, resebidrag samt arbetsgivarstöd. Sektionen kommer också hantera fakturaflöden till fristående aktörer.

Som sektionschef har du en viktig roll i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och ändamålsenlig verksamhet.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamhet och medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och tillämpning av feedbackkultur. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom- och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter.

Du kommer att vara en del av enhetens ledningsteam där alla tar ansvar både för sin del och för helheten. 

Kvalifikationer

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

• Akademisk examen (180 hp alternativt 120p i det gamla systemet) inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget
• Erfarenhet av hantering av stora ekonomiska flöden
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap som innefattat budget- och personalansvar
• Erfarenhet av att produktionsplanering
• Erfarenhet av effektiviseringsarbete
• Erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på automatisering/digitalisering

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 2024-03-01 eller enligt överenskommelse. 

Placeringsorten är Solna eller Kristinehamn. Merparten av enhetens medarbetare sitter i Kristinehamn. Resor ingår i tjänsten.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-12-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.