Sektionschef, enheten Ekonomi, styrning och stöd (IT-avdelningen)

Är du en erfaren ledare med ett passionerat intresse för digital utveckling och ekonomiflöden? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda ett engagerat team inom ett viktigt område som påverkar hela Sveriges arbetsmarknad. Här driver du utvecklingen av ekonomiska och IT-nära processer, samtidigt som du skapar en arbetsplats präglad av tillit och samarbete. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Inom enhetens ansvarsområde finns produkter kopplat till ekonomi och inköp samt gemensamma stödtjänster. Exempel på produkter som ingår är bland annat kontroller, redovisning, budget, upphandlingsstöd, verksamhetsanalys samt hantering av myndighetsinformation.

Vidare har enheten ansvar för området kontroll vilket kortfattat handlar om att kontrollera arbetssökande och arbetsgivare samt uppföljning och kontroll av fristående aktörer samt att motverka felaktiga utbetalningar.

Sektionens uppdrag

Sektionen Redovisning och planering ansvarar bland annat för myndighetens produkter och applikationer som ligger till grund för budget, redovisning, verksamhetsanalys.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Östersund.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

Skallkrav

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet. 

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

• Akademisk examen inom relevant område, exempelvis ekonomi, systemvetenskap, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En god förståelse för- och erfarenhet av arbete med ekonomiflöden från ett IT-perspektiv
• Erfarenhet av att leda eller arbeta med digital utveckling, systemförvaltning eller IT-nära utvecklingsarbete
  
  

Övriga meriter för tjänsten

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom Arbetsförmedlingens IT-verksamhet (som innefattat budget-, personal- och resultatansvar)
• Erfarenhet av att leda utveckling i en produktorganiserad verksamhet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefsskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-04-10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.