Verksamhetsområdeschef till Arbetsförmedlingens VO Inledande stöd

Vill du driva och utveckla en samhällsbärande verksamhet? Vi söker dig som är en strategisk ledare med förmåga att omsätta vision till resultat – och som vill göra skillnad på riktigt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Verksamhetsområdets uppdrag 

Arbetsförmedlingen kraftsamlar för att utveckla förmedlingsverksamheten mot effektivare arbetssätt som ska leda till bättre stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Målet är att arbetssökande så snabbt som möjligt ska komma i arbete och att arbetsgivare kan rekrytera den arbetskraft de behöver.

En ny organisation ska var på plats den 1 mars vilket innebär stora verksamhetsmässiga förändringar. VO Inledande stöd kommer att vara ett av två verksamhetsområden med fokus på förmedlingsverksamheten och ansvara för inskrivning och en första bedömning av stödbehov för alla arbetssökande som skriver in sig på Arbetsförmedlingen. Verksamhetsområdet kommer också att ha ett helhetsansvar för arbetssökande och arbetsgivare med lågt eller måttligt behov av stöd, samt vara en nationell ingång för allmänna frågor. Inom ansvarsområdet ingår också utbud, förvaltning och utveckling av insatser kopplade till arbetssökande med litet eller måttligt stödbehov. 

Verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som verksamhetsområdeschef innebär att du har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningen samt ansvar för uppbyggnaden av det nya verksamhetsområdet och utveckling av densamma samt de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och kommer tillsammans med generaldirektören och de andra verksamhetsområdena och avdelningarna att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetsområdets resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.

Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 2000 medarbetare och chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.

Som verksamhetsområdeschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.

Som verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens myndighetens målbild och den statliga värdegrunden. 

Kvalifikationer

Minst 2 års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led

Eller

• Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen

Samt

• Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att bygga upp och forma en verksamhet utifrån en övergripande och tydlig målbild
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl.a. kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt
• Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap

Övriga meriter för tjänsten 

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
• Erfarenhet av geografiskt spridd organisation
  
  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss https://arbetsformedlingen.se/om-oss 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-08.

Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Therese Thunström: therese.thunstrom@jeffersonwells.se
Anna Arborelius: anna.arborelius@jeffersonwells.se