Denna annons är inte tillgänglig!
Enheten Data&Informationsstyrning har ansvar för två produktområden: Informationssamverkan samt Agile&DevOps Enablement. Enheten består av cirka 100 medarbetare som stöttar dessa två produktområden i deras leveranser och förmågor. Produktområdet Agile&DevOps Enablement är ett nybildat produktområde som har ansvaret för att införa moderna och agila arbetssätt hos alla utvecklingsteam inom IT. Inom området finns kompetens och plattformar inom design, tillgänglighet, containerteknik, test, utvecklingsverktyg, CI/CD, förändringsledare samt coacher inom DevOps och agil metodik. Produktområdet skall arbeta nära de 50 utvecklingsteam som finns inom Arbetsförmedlingen IT och fungera som ett enablement team för att lyfta vår utveckling till en ny kvalitetsnivå som är både hållbar och har förmågan att snabbt tillgodose behov hos våra kunder.
Till vårt nya produktområde Agile&DevOps Enablement så söker vi nu en skicklig Produktområdesansvarig. Denne blir den sammanhållande ledaren för den stora förflyttning som vi gör inom moderna arbetssätt och metodiker inom IT på Arbetsförmedlingen. För att klara av detta behövs en mycket god kunskap inom agila metodiker och DevOps, kunskap och förståelse för utvecklingsplattformar och verktyg samt förmåga att hantera en stor mängd intressenter och deras behov. I rollen ingår att bedriva förändringsarbete för införandet av nya arbetssätt och verktyg samt hålla samman produktområdets leveranser, förmågor och livscykelhantering. Rollen kräver ett moget ledarskap och en förmåga att bygga relationer i hela vår verksamhet. Produktområdesansvarig ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Arbetet bedrivs i nära samarbete med produktområdets områdesarkitekt. Rollen är fri från direkt personalansvar.
Arbetsuppgifter:
Du som är intresserad av uppdraget behöver vara noggrann, strukturerad och flexibel. Du bör också vara serviceinriktad samt drivas av en vilja att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du lägger upp ditt arbete självständigt och tar initiativ till samarbete för att lösa problem och arbetsuppgifter. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd för de behov av stöd som finns i verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga och ser till helheten i det du gör. Relationen till chefer, produktansvariga och andra du ska stödja bygger på förtroende och tillit, varför stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.
I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-27.
När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig Rekryteringspartner.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna (Hybrid) |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2023/0073 5667 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-07-13 |
Sista ansökningsdag | 2023-08-27 |