Projektledare för omställningsprojekt, Arbetsförmedlingen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du leda ett projekt som gör verklig skillnad för arbetssökande i en omställning? Vi söker en projektledare som vill samordna och driva insatser för att ge stöd, coachning och nya vägar in på arbetsmarknaden för uppsagda från Northvolt och dess underleverantörer. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Beskrivning av tjänsten

Efter att Northvolt under hösten varslade över 1 500 anställda om uppsägning finns ett stort behov av insatser som ska hjälpa de drabbade. Personer som sägs upp från Northvolt eller berörda underleverantörer ska vid behov kunna ta del av insatser som coachning, jobbsökaraktiviteter, utbildning och omskolning, praktik och stöd till egenföretagande. Insatserna ska bedrivas i ett särskilt projekt av Arbetsförmedlingen i samarbete med bland annat berörda företag och omställningsorganisationer, regioner och kommuner.

I denna viktiga roll kommer du att vara en nyckelperson i att stödja och coacha personer som drabbats av uppsägning. Projektteamet kommer att bestå av dig och 3-4 Arbetsförmedlare. Du kommer samarbeta nära med kollegor internt och externt. Du måste vara van vid att arbeta både i grupp och självständigt och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Som projektledare rapporterar du till regionchefen i nord, som är projektägare. Några huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, organisera och leda projektet i enlighet med uppsatta mål
• Genomföra informationsinsatser
• Leda styrgrupp och arbetsgrupp
• Samordna insatserna med Arbetsförmedlingen, företag, omställningsorganisationer och kommuner
• Utveckla och genomföra aktiviteter inom coachning, jobbsökarstöd, utbildning och omskolning
• Följa upp och utvärdera projektets resultat

Vårt erbjudande

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under projekttiden på två år. Placeringsorten är Skellefteå. Uppstart efter avtal, men gärna så snart som möjligt.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Erfarenhet av projektledning, alternativ erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, såsom budgetering och ekonomisk rapportering
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, i tal och skrift
• Körkort klass B

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Akademisk examen inom HR, pedagogik, arbetsvetenskap eller liknande
• Kunskap om arbetsmarknaden och omställningsfrågor
• Kunskap om olika stödinsatser för arbetssökande
• Erfarenhet av att använda olika IT-verktyg för projektledning och kommunikation

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2024-11-28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.