Lokalstrateg till Solna

Har du erfarenhet av förhandling av hyresavtal inför etableringar, avvecklingar och lokalförändringar av kontorslokaler? Som lokalstrateg på Arbetsförmedlingen har du tillsammans med två kollegor ansvar för förhandling och förvaltning av ett 100-tal lokaler och lika många mindre tillförhyrningar hos kommuner runt om i landet.

Avdelningens uppdrag

Avdelningen Inköp och marknad har ansvar för Arbetsförmedlingens upphandlade avtal och hyresavtal för kontor. Sektionen Lokalplanering har nationellt ansvar för planering av lokalförändringar, och budgetansvar för myndighetens hyresavtal och upphandlade avtal för fastighetsrelaterade tjänster. I sektionen arbetar lokalstrateger som förhandlar hyresavtal, lokalstrateger för områdena fysisk arbetsmiljö och fysisk säkerhet, avtalsansvariga för upphandling av fastighetsrelaterade tjänster, och verksamhetspartners som samarbetar tätt med myndighetens regioner och avdelningar och som genomför förstudier inför lokalförändringar.

Arbetsuppgifter

I rollen som lokalstrateg deltar du i sektionens huvuduppdrag och utveckling av både sektionens och enhetens verksamhet. Du har ett nära samarbete med verksamhetspartner som ansvarar för dialog med Arbetsförmedlingens regionledningar samt projektledare som ansvarar för att genomföra beslutade lokalförändringar.

Tillsammans med två kollegor kommer du att ansvara för:

• Förhandling, omförhandling och uppsägning av hyresavtal för Arbetsförmedlingens kontorslokaler
• Framtagande av hyresavtal inför tecknande av enhetschef Lokalförsörjning
• Strategiskt arbete med kontorsnätsfrågor kopplat till hyresavtal där du tar fram underlag enligt enhetens projektstyrningsmodell
• Att inkomma med underlag för kommande års budgetplanering gällande lokaler
• Förvaltning med tillhörande administration i myndighetens databas för hyresavtal

För att passa i rollen är du är en person som är strukturerad i ditt arbete och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är van vid att företräda verksamheter i förhandlingssituationer och kan genomföra presentationer och föredragningar både för den egna och för andra ledningsgrupper. Du arbetar självständigt men har god förmåga att förankra ditt arbete med kollegor och interna parter. Du har en god analytisk förmåga och är intresserad att utveckla arbetssätt och processer tillsammans med dina kollegor i sektionen. 

Du kommer att ha ett nationellt uppdrag vilket innebär att resor inom Sverige förekommer.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Relevant högskoleutbildning om lägst 180 hp inom exempelvis fastighetsförvaltning samt hyresjuridik (alternativt minst 3 års erfarenhet av arbete med hyreslagstiftning för lokaler och hyresförhandling)
• Erfarenhet av arbete med hyreslagstiftning för lokaler och hyresförhandling
• Erfarenhet av att förhandla kommersiella hyresavtal
• B-körkort

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete enligt hyresundantaget i lagen om offentlig upphandling (LOU).
  
  

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 02 - 18.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.