Produktansvarig för integrationsplattformen

Vill du leda utvecklingen av en av Sveriges mest centrala integrationsplattformar och skapa tekniska lösningar som gör skillnad för samhället? Vi söker dig med erfarenhet av plattformsutveckling, förändringsledning och ett strategiskt tänk – som vill ta ett helhetsansvar för både teknik, samverkan och långsiktig utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats

Du kommer vara placerad på sektionen Integration som är en del av produktionsavdelningen inom verksamhetsområdet IT. På sektionen finns drygt 20 medarbetare, både anställda och konsulter.

Beskrivning av tjänsten

Som Produktansvarig tar du ett helhetsansvar för de ingående tekniska applikationerna. Du leder arbetet med att utveckla Arbetsförmedlingens centrala förmågor kopplat till integrationsplattformen. Du driver arbetet med drift och utveckling av sektionens tekniska plattformar. Du visar vägen framåt och har en förmåga att omsätta ord till handling tillsammans med våra intressenter. Du har också ansvar för kapacitetsplanering samt prioritering mellan initiativ beroende på utfall inom de ekonomiska ramarna, kommunikation med intressenter både internt och externt samt IT-säkerhet. Arbetet innebär en hel del administrativa arbetsuppgifter: ta fram underlag, rapporter och dokumentation.

Du arbetar tillsammans med sektionens team fram strategier och planer som möter både verksamhetens mål och våra intressenters förväntningar på kort och lång sikt. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning, både för teknik och metoder. Du ska kunna förstå och prioritera utifrån vilken utveckling och vilka förändringar som ger mest nytta hos våra intressenter.

Du samarbetar med många andra roller och funktioner på IT-avdelningen, inom myndigheten och externt, såsom produktansvariga, produktägare, utvecklare, testare, IT-arkitekter, jurister, m.fl. Som Produktansvarig stödjer du, tillsammans med produktägarna, teamen som arbetar med utveckling och förvaltning av plattformen. Du arbetar nära och rapporterar till sektionschefen, som har det formella leverans- och personalansvaret. Tillsammans med sektionschefen planerar du och beslutar i frågor kring ekonomi, strategi, operativa förmågor och teknik.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Kvalifikationskrav

• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att leda team och/eller projektledning
• Erfarenhet av arbete med integrationsplattformen Anypoint
• Erfarenhet från förändringsledning
• Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation, exempelvis inom myndighet eller IT-bolag
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt 

Övriga meriter för tjänsten

• Högskoleutbildning (180hp), eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Tidigare arbetat inom den offentliga sektorn och är införstådd i myndigheters samhällsuppdrag
• God förmåga att bygga relationer och balansera behov mellan många olika intressenter
• Tekniska kunskaper om integrationslösningar och API:er 

Vem är du 

Som person har du en allmänt motiverande inställning som vågar utmana befintliga arbetssätt/kompetenser. Du har förmåga att se en helhetsbild men även ställa om och agera bollplank vid diskussioner på detaljnivå. Det gäller till exempel teknik men även nyttorealisering och ekonomi. Du har även utmärkta problemlösningsfärdigheter med en proaktiv inställning. Du gillar att samarbeta med andra och har god social och kommunikativ förmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
  
  

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-20.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess - Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.