Sektionschef till ekonomiavdelningen på Arbetsförmedlingen

Drivs du av ett utvecklande ledarskap tillsammans med medarbetarna? Inser du vikten av strategi, planering och helhet men kan hantera att allt inte är på plats? Är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad? Har du erfarenhet av att driva strategisk utveckling? Brinner du dessutom för medarbetarskap, samhällsfrågor och arbetsmarknadspolitik? Då kan du vara den sektionschef vi söker till enheten Ersättningar, stöd och bidrag på Arbetsförmedlingens ekonomiavdelning!

Enhetens uppdrag

Enheten Ersättningar, stöd och bidrag ansvarar för hantering och utveckling av ersättningar inom upphandlade arbetsmarknadstjänster. Enheten hanterar också stöd och bidrag till arbetsgivare och arbetssökande samt ansvarar för processen inom skuldhantering. I enhetens ansvar ligger att arbeta för att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar. Inom våra ansvarsområden ansvarar vi också för intern och extern support. 

Enheten har ett tydligt fokus på att myndighetens betallösningar ska vara kostnadseffektiva, ändamålsenliga och rättssäkra. Enheten hanterar stora volymer fakturor och en stor mängd utbetalningar.  Enheten består av ca 65 medarbetare fördelat på fyra sektioner.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

I rollen som sektionschef har du budget-, verksamhets- och personalansvar för 15–20 medarbetare. Vi söker nu en chef inom fakturahantering och -granskning. 

Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer att leda och fördela arbetet mot verksamhetens mål. Som sektionschef har du en viktig roll i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och ändamålsenlig verksamhet. Ansvaret inkluderar såväl drift som utveckling av verksamheten.  

Du som sektionschef har i uppdrag att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamhet och medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och tillämpning av feedbackkultur. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom- och utanför egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. 

Du kommer att vara en del av enhetens ledningsgrupp där alla tar ansvar både för sin del och för helheten. Vi är en verksamhet i ständig förändring och vid behov kan sektionens sammansättning och/eller ansvarsområdet för sektionschefer komma att förändras. Du förväntas bidra till det som gynnar enheten i aktivt samarbete med kollegor och enhetschef. Enheten har verksamhet på flera orter och du kommer att ha medarbetare och kollegor med olika geografisk placering. Resor ingår i tjänsten.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kristinehamn.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

• Akademisk examen (180 hp alternativt 120p i det gamla systemet) inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget
• Erfarenhet av hantering av stora ekonomiska flöden
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av chefskap som innefattat budget- och personalansvar
• Erfarenhet av planering av produktion och resursplanering
• Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till kontinuitet och beredskap

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
  
  

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.