Sektionschef , Norra Göteborg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker två personer, en tillsvidareanställning och en till ett vikariat på ca sex månader.

Tillsvidaretjänsten: Du kommer initialt arbeta med sektionen som arbetar med vårt uppdrag mot ungdomar och etableringsuppdraget, samt övergripande kompetensförsörjningsfrågor. Uppdraget kan komma att ändras under våren 2023 på grund av en organisationsjustering.

Vikariat: Du kommer att under ca 6 mån ersätta sektionschefen som idag leder arbetet med Arbetsmarknadsutbildningar och anställningsstöd för långtidsarbetslösa samt övergripande kompetensförsörjningsfrågor. Uppdraget kan komma att ändras under våren 2023 på grund av en organisationsjustering.

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen Verksamhetsområde Arbetssökande Norra Göteborg omfattar Göteborgs norra kranskommuner samt de norra delarna av Göteborgs stad. Ledningsgruppen består av 9 sektionschefer samt 2 verksamhetssamordnare och i området arbetar ca 160 medarbetare. Ledningsgruppen ansvarar för arbetet med våra båda kundgrupper, arbetssökande och arbetsgivare.

Inom enheten arbetar vi i nära partnerskap och du behöver vara öppen för att arbeta med olika delar av verksamheten samt vara flexibel när det kommer till ditt uppdrag.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationer

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

• Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år 
  
  

Övriga meriter 

• Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
• Mycket goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
• Arbetat aktivt med statliga värdegrundsfrågor 
• Aktuell erfarenhet av etablering av nyanlända, kortutbildade, arbete med långtidsarbetslösa och/eller erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling 

Vårt erbjudande

En av tjänsterna är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Den andra tjänsten är ett vikariat på sex månader med start 3:e april som sträcker sig till och med 15:e oktober. Placeringsort är i Göteborg. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-19.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Observera att intervjuer kommer hållas 13 februari 2023 via Skype. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.