Produktansvarig (Product Owner) till vår It-arbetsplats, Solna

Enhetens uppdrag och vårt ansvar

Arbetsförmedlingen söker nu en engagerad och kompetent Produktansvarig till produkten IT-arbetsplats inom enheten Digital Arbetsplats. Som Produktansvarig kommer du att ha ansvar för utveckling och förvaltning av våra IT-arbetsplatslösningar, samt säkerställa att dessa möter organisationens behov och mål.

Att synas och inspirera är naturligt för oss och vi brinner för det vi levererar - en modern, driftsäker och användarvänlig It-arbetsplats där kraven är höga på att den alltid ska fungera.
Produkten består av 3 agila team, totalt ca 20 medarbetare, där arbetssätt och arbetsplats är hybrid då vi är lokaliserade på flera platser i Sverige.

I din roll som produktansvarig kommer du bland annat att:

• Leda och utveckla It-arbetsplats produktportfölj där klient- och applikationshantering, mobilitetsplattform, utskriftslösning, livscykelhantering av teknisk utrustning ingår
• Definiera produktens vision, syfte och roadmap samt kommunicera detta för teamet och intressenter
• Definiera övergripande effekter och sätta mätbara mål samt arbeta med utvecklingsteamen för att leverera högkvalitativa lösningar som uppfyller dessa
• Följa upp leveranser gentemot uppsatta mål
• Samordna och driva förändringsprojekt inom IT-arbetsplatsområdet
• Samarbeta med andra enheter och sektioner inom organisationen
• Säkerställa att leveransen följer gällande lagar, regler och riktlinjer
• Prioritera backloggen

För att passa i rollen behöver du vara:

• Kommunikativ eftersom du är en viktig länk mellan teamen och intressenter
• Drivande både genom ditt starka självledarskap och att du leder teamen framåt
• Flexibel och kan skifta fokus och prioriteringar i en föränderlig miljö med högt tempo
• Socialt kompetent och arbetar team -och serviceinriktat.
• Du ser till det stora perspektivet och har förståelse för helheten
• Du värdesätter och bidrar till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete inom området Digital Arbetsplats/Modern Workplace
• Aktuell erfarenhet av agila arbetsmetoder eller likvärdigt arbetssätt
• Aktuell erfarenhet av produktstyrning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att driva förändringsledning
• Erfarenhet av att arbeta med intressentfokus

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-04-25.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.