Senior Pega-utvecklare

Är du en erfaren Pega-utvecklare som vill bidra till samhällsnytta i en modern och lösningsorienterad IT-miljö? Hos oss får du arbeta med nyutveckling och förvaltning av komplexa system i ett agilt team där din kompetens och drivkraft gör verklig skillnad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi?

På avdelningen Digitala arbetsförmedlingsstöd på verksamhetsområde IT är vi cirka 300 personer som arbetar med att designa och utveckla de bästa digitala lösningarna för framtidens arbetsförmedling. Vi befinner oss mitt i en spännande och viktig digital transformation där vi bygger om myndighetens verksamhetslogik och arbetssätt i grunden. Vi tillämpar produktstyrning och arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss.

Vilken blir din roll?

Vi söker nu flera erfarna utvecklare inom PEGA för att ingå i ett agilt tvärfunktionellt utvecklingsteam som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar för olika delar av ärendehanteringen. Du kommer att arbeta med både nyutveckling och drift/förvaltning. Vid utveckling av nya interna digitala tjänster och koncept arbetar vi utifrån behov, idégenerering, design thinking, realisering och slutanvändartester. I utvecklingsarbetet ingår att tillsammans med andra seniora kollegor designa och realisera Pega lösningar för att på bästa sätt möta behoven.

Vem är du?

Du är van att arbeta i och med agila tvärfunktionella utvecklingsteam. Du trivs i en miljö där alla svar ännu inte finns. Du har drivkraft och förmåga att skapa ditt eget nätverk och trivs med att delta i formella och informella nätverk i syfte att hitta nya lösningar. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du är både en teamspelare som tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra, samtidigt som du trivs att arbeta självständigt. Du är nyfiken och innovativ, du drivs av att ständigt utvecklas i ditt arbete som du levererar, har en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Grundläggande kvalifikationskrav:

• Minst 2 års erfarenhet av utvecklingsarbete i Pega
• SSA-certifiering inom Pega området

Övriga meriter:

• Erfarenhet av Jira & Confluence
• Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-06-23. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.