Arbetsförmedlingen, VO IT, enheten Kartlägga

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala tjänter? Med fokus på öppen källkod och moderna webbtekniker utvecklar vi digitala tjänster för arbetsgivare, arbetssökande och handläggare. Hos oss får du möjlighet att påverka produkter och tjänster i stor skala. 
Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Sektionens/enhetens uppdrag

Sektionen Potential och mål är en del av Produktområdet Kartlägga som ansvarar för kartläggning, sammanställning och presentation av bedömnings- och matchningsunderlag. Området omfattar registrering av CV-uppgifter som meriter och kompetenser samt utredning av stödbehov.

Produktområdet ansvarar också för interna och externa gränssnitt där informationen görs tillgänglig där den behövs. På sektionen Potential och mål arbetar vi med att utveckla och förvalta några av myndighetens mest använda tjänster som tex den digitala inskrivningen.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av backendutveckling i .NET och C# och vill skapa samhällsnytta genom digital teknik. Teamet du kommer att ingå i består bland annat av front- och backendutvecklare, testare/scrum master, UX m.fl. Arbetet sker i nära samarbete med produktägare och produktansvarig. Exempel på arbetsuppgifter:

  • utveckla och förvalta backendtjänster i .NET och C#
  • designa och vidareutveckla API:er
  • arbeta med integrationer och informationsutbyte 

Vi utvecklar kontinuerligt våra agila arbetssätt och vill vara bäst i klassen när det kommer till tillgänglighet. Stort fokus läggs på samarbete, initiativförmåga och gemensam problemlösning. Vi söker dig som är nyfiken, vill utvecklas och trivs med att lära tillsammans med andra. Att vara en lagspelare är viktigt för att lyckas i uppdraget och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

  • Relevant eftergymnasial utbildning inom t.ex. datateknik, systemvetenskap, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Arbetslivserfarenhet av att utveckla och förvalta API:er, backendtjänster och integrationer i följande tekniker och verktyg:
    - C#
    - .NET
    - REST-Api 
  • Arbetslivserfarenhet av att utveckla micro-tjänster
  • Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

  • Kunskaper i testautomatisering
  • Kunskaper i följande tekniker/ramverk/applikationer:
    - TypeScript
    - OpenShift/Kubernetes
    - Docker
    - ActiveMQ
    - SQL 
    - EF Core
    - CI/CD-pipelines
    - Kibana/APM
  • Tidigare arbetslivserfarenhet från arbete på myndighet
  • Tidigare arbetslivserfarenhet från arbete i agila utvecklingsteam

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2026/0073 5727
Kontakt
  • Spiridon Christopoulos, Sektionschef, 0104865745
  • Emma Atleström, Rekryteringspartner, emma.atlestrom@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • ST : Sylvester Gyan, 0104866101
  • SACO-s: Carl Lernberg, 0104870700
  • Seko: Per-Olov Olsson, 0771508508
Publicerat 2026-08-10
Sista ansökningsdag 2026-08-28

Tillbaka till lediga jobb