Sektionschef VO SÖK Södra Göteborg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetens uppdrag

Enheten ansvarar för verksamhetsområde arbetssökande inom de centrala och västra delarna av Göteborg. Utöver Göteborgsområdet ansvarar enheten också för kommunerna Mölndal och Härryda. Det arbetar cirka 90 medarbetare inom enheten fördelat på fyra sektioner. Enheten leds av en enhetschef. Vi har precis genomfört en omläggning av vår arbetsstruktur och kommer fortsätta bedriva ett aktivt utvecklingsarbete som syftar till att arbeta flödes- och processinriktat över hela enheten. Vi arbetar mer specialiserat utifrån en tydligare struktur och fokus på våra kunders processer;

Sektion Bedöma

Sektion Beslut och uppföljning

Sektion Digitalt först

Sektion Samverkan

Vi fokuserar också på att utveckla samverkan både internt och externt.

I dagsläget kan vi inte närmare precisera vilken orientering tjänsten kommer att ha. En avgörande faktor är den tillträdandes kompetens och erfarenhet.

Vem söker vi

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationer

Skallkrav

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

• Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

• Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget.
• Erfarenhet av att samverka med myndigheter och kommuner.
• Erfarenhet av arbete inom och/eller tillsammans med Arbetsförmedlingen och därmed kunskaper om myndighetens uppdrag, tjänsteutbud, insatser och program.
• Erfarenhet av arbete med långtidsarbetslösa

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-17

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.