Sektionschef, sektionen personsäkerhet och internutredning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av personsäkerhet och strategiskt säkerhetsarbete till vår nya sektion för personsäkerhet och internutredning. Här får du möjlighet att leda ett team och utveckla processer som skyddar våra medarbetare och främjar en säkerhetsmedveten kultur. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen personsäkerhet och internutredning spelar en central roll i myndighetens verksamhetsskydd. Sektionen ansvarar för myndighetens övergripande säkerhetsarbete gällande medarbetare och för funktioner som utgör en del av det myndighetsövergripande arbetet med att förbygga, hantera och utreda signaler om till exempel misstänkt korruption.

Vi är inne i ett förändringsarbete där en av utmaningarna är att etablera en säkerhetskultur som kan hantera kreativitet, snabbhet och flexibilitet i en omvärld i ständig utveckling.

Ditt uppdrag

Du har som sektionschef personalansvar och ansvarar för att leda, styra och följa upp sektionens arbete. Sektionens ansvarsområde innefattar områdena personsäkerhet och vissa frågor kopplade till personalsäkerhet samt krisledning och internutrednings- och visselblåsarfunktionen.
Det innebär ansvar för att utveckla processer, arbetssätt och verksamhetsnära stöd i syfte att stärka myndighetens systematiska säkerhetsarbete.

Sektionschefen leder och stöttar säkerhetsspecialister och internutredare inom medarbetarskydd, resesäkerhet, evenemangssäkerhet, krisledning, internutredning och hantering av visselblåsningar. I rollen som sektionschef ska du vid behov kunna ersätta dessa funktioner och behöver därför ha en tillräcklig kompetens inom dessa specialistområden.

Grundläggande kvalifikationskrav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 1 år inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet.

Samt:

• Högskoleutbildning med inriktning säkerhet eller annan utbildning inom säkerhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet av relevant personsäkerhetsarbete.
• Erfarenhet av säkerhetsarbete på strategisk nivå, särskilt inom området personsäkerhet.

Meriterande är:

• Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av framtagande av risk- och hotbildsanalyser.
• Erfarenhet av rådgivning inom operativ personsäkerhet.
• Erfarenhet av arbete med internutredningar och visselblåsningar.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Dina egenskaper

Som person har du hög integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Du har goda ledaregenskaper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Du behöver vara strukturerad, tydlig och ha en vilja och förmåga att ta egna initiativ i ditt arbete. Du har god förmåga att samverka med andra internt och externt samt att hantera komplexa situationer och verka för att hitta lösningar som förenar olika intressen.
I rollen krävs att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, där du på ett tydligt och otvunget sätt kan förmedla ditt budskap.
Relationen till olika intressenter bygger på bemötande och tillit och därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Du vill möjliggöra förändring och har förståelse för myndighetens vilja att driva verksamheten framåt i en hög takt.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är på huvudkontoret i Solna, Stockholm.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-07-29 Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.