Är du en trygg och strategisk ledare som vill driva utveckling inom datadriven analys? Vi söker en sektionschef som kan skapa effektiva arbetsgrupper, utveckla analysförmågor och leda förändring i en myndighet med ett viktigt uppdrag. Hos oss får du möjligheten att kombinera ledarskap, innovation och samhällsnytta.
Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
Enheten Datadriven Analys & Styrnings uppdrag är att driva myndighetens frågor runt datahantering, informationsstyrning, datastyrning samt säkra rätt analysförmågor och tillgång på information/data. Enheten ansvarar för gemensam insamling av information som ska hanteras av flera, vi erbjuder master data, skapar bra förmågor inom analysområdet samt skapar bästa förutsättningarna för tillgång på information.
Vi leder också arbetet runt informationsstyrning och datastyrning. Vårt arbete bidrar till myndighetens inre effektivitet Vårt fokus är bland annat att förenkla och förbättra för alla som jobbar på eller för myndigheten så att de på ett ännu bättre sätt ska kunna ägna sig åt det viktiga värdeskapande arbetet med kunden i fokus. Vi jobbar hårt med sömlösa flöden i fokus, oavsett bakomliggande teknik!
Sektionens uppdrag
Sektionen ansvarar för analysförmågor på myndigheten som bidrar till möjligheterna runt deskriptiv Analys, diagnostisk analys, preskreptiv analys och predektiv Analys. Vi ser också över möjligheterna runt automatiseringen och tillgången på information till interna och externa intressenter. Våra IT-tjänster idag består av Qliksense-plattformen samt av en väl fungerande Analysportal för externa intressenter.
På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning och vi definierar en produkt som en samling verksamhetsförmågor.
Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.
Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion/enhet och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Som sektionschef är du även intressentansvarig på IT för Produktområdet Analysförmågor och Datatillgång.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Grundläggande kvalifikationskrav
Övriga meriter för tjänsten
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 11 april 2025
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2025/0026 6135 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-28 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-11 |