Senior Pega Developer

Vill du vara med och utveckla lösningar som varje år gör skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samarbetspartners? Hos oss får du arbeta med modern teknik, kompetenta kollegor och en produkt som är central för Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Sektionen Bedömning och Handlingsplan utvecklar produkten Planering av stöd. 

Planering av stöd används för bedömning och upprättande av handlingsplan för arbetssökande. Produkten är central för informationsutbytet mellan arbetssökande, arbetsförmedlingen och fristående aktörer. Vi utvecklar automatiseringar och datadrivna lösningar och hanterar runt 2 miljoner ärenden per år.

Produkten byggs på modulär arkitektur. Vi utvecklar och underhåller lösningar med olika tekniker såsom Rest-API:er, JMS-lyssnare, Job-schedulers, Queue-processors och Constellation.

Vi är ett team som värderar samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utveckla din tekniska förmåga och vi uppmuntrar alla medarbetare att gå kurser och ta del av kompetensutveckling.

Vem söker vi

Som Pega-utvecklare tar du ett stort ansvar för både din egen prestation och teamets leveranser. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger starka relationer. Du drivs av att ständigt utveckla både dig själv och kvaliteten i dina leveranser.

Du har god överblick över mål och plan framåt för det arbete du och ditt team driver, och du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår samt vilka hinder eller risker som finns för att nå målen.

Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt sätt och bidrar med ett coachande förhållningssätt gentemot mer juniora kollegor.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Jag som rekryterar heter Anders och är en nyfiken, friluftsälskande före detta norrlänning. En av anledningarna till att jag arbetar på Arbetsförmedlingen är att vi hjälper företag och människor att växa. Mejla mig gärna så kan vi prata mer.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande kvalifikationskrav

• Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som SSA
• Är PCSSA-certifierad (eller högre)
• Tidigare erfarenhet av att bygga säkra API:er och säkra system
• Tidigare arbetslivserfarenhet av relationsdatabaser och kunskap inom SQL
• Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt Pega best practices, exempelvis med komponentarkitektur för återanvändning och skalbarhet
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska eller engelska, i både tal och skrift

Övriga meriter

• Erfarenhet av arbete på Arbetsförmedlingen med utveckling av system som stödjer arbetsförmedlare, arbetssökande eller fristående aktörer
• Kunskap om Pega Constellation
• Certifiering i SAFe eller Scrum 
• Kunskap om ActiveMQ
• Kunskap om Kibana

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-10-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.