Verksamhetssamordnare med inriktning uppföljning

Vill du arbeta strategiskt med uppföljning och analys i en verksamhet med stor betydelse för arbetsmarknaden i hela landet? Som verksamhetssamordnare med inriktning uppföljning har du en central roll i att omvandla data och analyser till underlag för lärande, styrning och utveckling inom Verksamhetsområde Samordnat stöd. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Stabens uppdrag

Staben inom Verksamhetsområde Samordnat stöds består av en stabschef, verksamhetssamordnare, controller och chefsassistent, som alla är dedikerade till att stödja vårt verksamhetsområde. Vi ansvarar för att samordna och följa upp VO Samordnat stöd verksamhetsplanering, mål- och resultat samt intern styrning och kontroll. Vi är också ansvariga för stödet till verksamhetsområdet och VO-direktören när det gäller frågor om säkerhet, kontinuitet och beredskap.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetssamordnare ingår du i staben och ansvarar tillsammans med kollegorna för att skapa förutsättningar för verksamhetsområdet att genomföra vårt uppdrag och nå uppsatta målsättningar. Tillsammans bidrar vi till styrningen av verksamheten genom att ta fram planering, analyser, strategier och uppföljningar.

Denna roll har fokus på uppföljning och analys, du behöver därför ha förmågan att se helhetsperspektiv för att implementera både kvantitativa och kvalitativa metoder. Vi tror även att du nyfiken på att utforska orsaker, samband och effekter för att skapa insikter utifrån samlade data. Vidare kommer du att omsätta statistiken och analysen till underlag som utgör grund för lärande och verksamhetsstyrning. Du arbetar självständigt och är drivande i utvecklingsarbetet från problemformulering till genomförande och uppföljning.

Vi söker dig som har god analytisk förmåga. Du är målinriktad och initiativtagande, men du är även strukturerad, kan prioritera, leda och driva processer. Du är pedagogisk, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande. I jobbet krävs det att du har god förståelse för olika digitala system.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleutbildning med inriktning organisation, ledarskap, ekonomi eller statsvetenskap, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 2 års erfarenhet av och goda kunskaper inom kvalitativ och kvantitativ analys i en komplex verksamhet
• Minst 2 års erfarenhet av att ta fram underlag för lärande och verksamhetsstyrning utifrån statistik och data
• Minst 4 års erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsuppföljning, samordning och analys på en strategisk/övergripande nivå

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av förändringsleda och implementera processer, strukturer och/eller arbetssätt inom analys, uppföljning eller verksamhetsstyrning
• Erfarenhet av att ha jobbat inom området verksamhetsuppföljning i en offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha jobbat i en stabsfunktion

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-23.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.