Denna annons är inte tillgänglig!
Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.
För oss är det viktigt att arbeta med ständiga förbättringar och tvärfunktionell kompetensdelning.
Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklings-tåg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!
Vi söker nu drivna Scrum masters som vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!
I rollen som scrum master ansvarar du för att förvalta den agila strukturen för att effektivisera den gemensamma leveransen. Du hjälper teamet att röja hinder och att skapa en god samarbetsyta för teamet och dess samarbetspartners. Du arbetar nära arkitekter, service designers och produktledning. Genom coaching, mentorskap och agilt ledarskap utvecklar du utvecklingsteamet till att bli så vasst, effektivt, självorganiserat och leveranssäkert som möjligt.
Som Scrum Master ansvarar du för att möjliggöra kontinuerlig förbättring av teamets agila processer och faciliterar möten så som Daily stand-up, Sprintplaneringar, Retrospective, Sprint Review och demos. Vi ser också att du ansvarar för strukturen i Jira och coachar teamet att hålla Jira-boarden uppdaterad. Rollen agerar som ett stöd till produktägaren och den produktansvarige, och tillsammans sätts en plan för hur arbetet ska bedrivas på bästa sätt.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för agilt ledarskap, att utveckla effektiva agila team, organisationer och leveranser. Med agilt ledarskap coachar och stöttar du din omgivning samt bidrar med dina kunskaper och erfarenheter i vår agila och digitala transformation. Du ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan.
Du trivs i en miljö där alla svar ännu inte finns, och du har drivkraft och förmåga att skapa ditt eget nätverk och trivs med att delta i formella och informella nätverk i syfte att hitta nya lösningar. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt, och strävar efter en lärande atmosfär i teamet. Du är både en teamspelare som tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra, samtidigt som du trivs att arbeta självständigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är på vårt huvudkontor i Solna strand.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-02. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Ansökan ska skrivas på svenska.
När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2022/0112 6808 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-09 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-02 |