Senior Pega utvecklare, Enheten Digitalt Kundflöde - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

På avdelningen Digitala arbetsförmedlingsstöd inom IT arbetar cirka 300 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som utvecklare i Pega kommer du att vara en del av ett team som utvecklar vårt nya beslut- och ärendehanteringssystem för interna användare, främst arbetsförmedlare. Vi arbetar agilt med inspiration från SAFe.

Sektionen Bedömning och Handlingsplan består av 14 kollegor som utvecklar produkten Planering av stöd för bedömning och upprättande av handlingsplan för arbetssökande. Produkten syftar till arbetsförmedlare effektivt och rättssäkert kan identifiera vilket stöd arbetssökande behöver samt tydliggöra för arbetssökande vad de ska göra. Produkten är central för informationsutbytet mellan arbetssökande, arbetsförmedlingen och fristående aktörer. Vi utvecklar automatisering och datadrivna lösningar och tror starkt på agil utveckling nära användarna.

Vem söker vi

Som Pega utvecklare tar du stort ansvar för din prestation och leverans. Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Du arbetar med både nyutveckling och drift.

Du är en nyfiken, innovativ teamspelare som trivs i agila team och dynamiska miljöer och har förmåga att skapa och delta i både formella och informella nätverk för att hitta lösningar och dela kunskap. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger goda relationer. Du kan förmedla din kunskap och information på ett pedagogiskt sätt. Du är villig att arbeta tvärfunktionellt och hjälpa kollegor vid behov med exempelvis kravskrivning och test.

Grundläggande kvalifikationskrav

• Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga
• Minst 2 års erfarenhet av systemutvecklingsarbete i Pega
• SA-certifiering (System Architect) i Pega
• Erfarenhet av integrationer och Pega best practice
• Mycket god kommunikativ förmåga i både i tal och skrift

Övriga meriter

• SSA-certifiering (Senior System Architect) i Pega
• Kunskap i SQL
• Kunskap om ActiveMQ
• Kunskap om Kibana
• Erfarenhet av kravanalys
• Du har förståelse kring det agila arbetssättet och har arbetat enligt SAFe på en större organisation och/eller är certifierad inom SAFe eller Scrum
• Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega
• Kunskap i Jira & Confluence

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Jag som rekryterar heter Anders, är en nyfiken, friluftsälskande före detta norrlänning. En anledning att jag jobbar på arbetsförmedlingen är att vi hjälper företag och människor att växa! Min passion är att driva förändring som skapar nytta och hjälpa mina medarbetare att växa båda individuellt och tillsammans, så vi kan leverera värde till samhället i stort. Mejla mig så kan vi prata mer.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-16. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.