Arbetsförmedlare till Verksamhetsområde Lokal Arbetsmarknad Västmanland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Som arbetsförmedlare får du möjligheten att arbeta efter tydliga målsättningar och förväntansbilder satta av vår uppdragsgivare, regeringen. Samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad för samhället i stort och för den enskilde individen. Vi är cirka 10 000 anställda i hela landet som jobbar mot samma mål: förmedla arbeten så effektivt som möjligt för de som söker arbetskraft och för de som söker arbete. Vi utför ett av Sveriges viktigaste uppdrag!

Avdelningens/Enhetens uppdrag

Enheten i Västmanland består av cirka 170 medarbetare. Enheten ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Placeringsort är Västerås. Resor i tjänsten kan ingå, liksom distansarbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker nu arbetsförmedlare som med enkelhet kan arbeta mot uppsatta mål, rättssäkert genom regelverk och förordningar och utifrån tydliga processbeskrivningar. I arbetet ingår bedömningar av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknaden, fatta beslut om lämpliga insatser och följa upp insatserna på ett rättssäkert sätt.

Vi söker nu medarbetare till flera av våra inriktningar där du inledningsvis kan arbeta med till exempel särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS), ackvirera nya arbetstillfällen och andra platser hos arbetsgivare, beslut inför arbetsmarknadsutbildningar eller lönestöd, fördjupande samtal och bedömningar för arbetssökande långt från arbetsmarknaden eller med inskrivningar av nya arbetssökande.

Egenskaper vi söker

För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt, vara noggrann men kunna arbeta under högt tempo, kunna föra samtal och utföra myndighetens uppdrag. Du ska kunna tillämpa regler och förordningar rättssäkert och effektivt samtidigt som du ska kunna coacha och ha svåra samtal med arbetssökande på sin väg mot arbete eller studier. I arbetet ingår det också att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare på ett strukturerat och professionellt arbetssätt.

Arbetsförmedlingens uppdrag justeras och ändras ofta vilket gör att du behöver vara förändringsbenägen, ha lätt för att ställa om och anta nya utmaningar när de uppstår. Du har en hög digital mognad och förstår vikten av tydlighet. Därför har du också lätt att pedagogiskt förklara och föra dialog på olika sätt beroende på målgrupp.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns och kräver separat överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Grundläggande kvalifikationer

• Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 poäng enligt gamla systemet) alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år inom arbeten där digitala system och god dokumentation varit centralt
• Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
• Svenskt B-körkort

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Kunskaper inom systemen AIS och BÄR
• Aktuell erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen
• Kunskap om SIUS-metodik
• Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
• Ha förmåga att skapa goda företagsrelationer
• Erfarenhet från arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-19. Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.