Internrevisor

Internrevisionens uppdrag

Internrevisionen har ansvar för att granska och lämna förslag till förbättringar av myndighetens process för intern styrning och kontroll. Granskningsområdet omfattar all verksamhet som Arbetsförmedlingen ansvarar för eller bedriver. Internrevisionen är en oberoende organisatorisk funktion som är direkt underställd styrelsen för Arbetsförmedlingen.
Vi arbetar utifrån internrevisionsförordningen (2006:1228) och riktlinjer för yrkesmässig internrevision (internationella standards genom IIA).

Beskrivning av tjänsten

Du kommer i rollen som internrevisor att granska och bedöma myndighetsledningens interna styrning och kontroll samt föreslå förbättringar av rutiner och processer. Uppdraget innehåller även en rådgivande del genom att lämna råd och stöd inom olika verksamhetsområden samt förbättringsförslag avseende en effektivare hantering av risker för att stödja styrelsen och ledningen. Arbetet utförs både enskilt och i nära samarbete i team.
Arbetet innebär kontakter med olika verksamhetsområden och kan komma att medföra resor till orter där Arbetsförmedlingen har sin verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att aktivt bevaka olika verksamhets- och sakområden samt att följa upp de åtgärder organisationen vidtar med anledning av våra genomförda granskningar.

Grundläggande kvalifikationer:

• Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp, (tidigare 120p) inom området ekonomi/ samhällsvetenskap/juridik eller annan högskoleutbildning som bedöms lämplig och relevant.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av revisionsarbete (intern-/externrevision) eller annat granskning-/utredningsarbete som bedöms relevant.
• Erfarenhet av att tillämpa revisionsmetodik.
• Stor erfarenhet av muntlig och skriftlig rapportering på svenska.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av ekonomiadministrativa regelverket inom statlig förvaltning.
• Har erfarenhet av ramverk för intern styrning och kontroll samt riskhantering.
• Är certifierad internrevisor (CIA) eller har annan relevant certifiering.
• Har erfarenhet av IT-revisioner och dataanalys.

Vem är du

Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information. Du är kvalitetsmedveten, utvecklings – och lösningsinriktad. Personlig integritet, objektivitet och självständighet är viktigt för rollen samtidigt som du är bra på att samarbeta med andra, är lyhörd och relationsskapande.
Du har förmåga att bygga nätverk på alla nivåer inom organisationen. Som person är du engagerad och ansvarstagande. Vidare har du god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du är analytisk och kan förklara komplexa problem på ett tydligt och enkelt sätt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas.

 Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

 Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/1 2025.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.