Produktägare ServiceNow – med starkt ledarskapsdriv

Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av digitala lösningar som stärker rättssäkerheten och bidrar till ett hållbart arbetsliv? Vi söker en produktägare med erfarenhet av ServiceNow som vill axla ansvaret för en av våra viktigaste kontrollapplikationer – och med tydligt ledarskap vägleda både team och verksamhet framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Avdelningens uppdrag

Avdelningen har det övergripande ansvaret för digitala stödsystem för myndigheten. Tillsammans med myndighetens stödfunktioner driver avdelningen verksamhetsutveckling mot en mer digital stödverksamhet.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker en senior och initiativstark produktägare med ServiceNow-inriktning som vill ta ett tydligt ägarskap över vår interna kontrollprodukt. Du leder utveckling, drift och vidareutveckling i nära samarbete med produktansvarig och våra utvecklingsteam. Ditt ledarskap är centralt när du driver det dagliga arbetet mot en gemensam målbild och skapar engagemang hos både team och intressenter.

Du planerar och leder arbetet enligt SAFe, ansvarar för centrala agila ceremonier och säkerställer att våra applikationer följer lagar, regler och myndighetens designprinciper. Rollen innebär även omvärldsbevakning, operativ uppföljning (incident, problem, change, release, configuration) samt att leda arbetet vid fel och incidenter.

Du samarbetar nära verksamheten och bygger starka relationer med interna och externa parter. I samplanering med andra produktägare säkerställer du god samordning mellan relaterade arbetsflöden. Som stöd och ledare för utvecklarna bidrar du till en produktiv och trygg arbetsmiljö. Rollen passar dig som är handlingskraftig, kommunikativ och har ett starkt teknikintresse.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, Härnösand eller Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med agil teknisk produktutveckling med inriktning ServiceNow
• Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av operativt applikationsansvar inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av hantering av kontrollprocesser
• Aktuell erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira
• Aktuell erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete
• Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2/12 2025.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.