Vill du leda utvecklingen av en samhällskritisk digital tjänst i en komplex och modern IT-miljö? Vi söker en erfaren och tekniskt kunnig produktägare som vill ta ett helhetsansvar för produktutveckling, teknikval och leveranser i ett tvärfunktionellt agilt team. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Målbilden för verksamhetsområde IT är leverans av tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler. Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum - digitalt först med hållbarhet som grund.
Sektionen ansvarar för en digital tjänst som gör det möjligt för leverantörer att hantera arbetssökande genom uppdrag kopplade till Arbetsförmedlingen. Teamet består av utvecklare, testare samt UX och arbetar med .Net och Angular. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden. I teamet är kvalitet allas ansvar och testning är en naturlig del av utvecklingen, där vi har ett stort fokus på testautomatisering.
Vi söker nu en driven Produktägare som är tekniskt bevandrad och vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!
I rollen som produktägare ansvarar du för att driva och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt och nå affärens mål. Du kommer vara med och sätta kartan för vår utveckling och våra teknikval. Därför är det viktigt att du brinner för hållbarhet, systemutveckling och arkitektur.
Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling och applikationsdrift med kontinuerliga snabba och skarpa leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv.
Du kan stötta i tekniska vägval och säkerställer att den utvecklingen som teamet gör går att återanvända som en del av ett hållbart arbetssätt samt bidrar till en stabil generisk grund. Att skapa business case som underlag för vägval är en självklarhet för dig.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Vi söker dig
Du har ett situationsanpassat ledarskap, ett coachande förhållningssätt och förmåga att entusiasmera andra. Du har ett starkt driv i att få arbetet framåt mot uppsatta mål och visioner som du på ett tydligt och engagerande sätt kan förmedla till teamet och löpande följer upp. Vi tror att du kännetecknas av att vara lugn i tuffa situationer och trygg med dina beslut och prioriteringar. Som person är du nytänkande och lösningsorienterad. Du kommunicerar kunskaper i olika sammanhang och kontexter på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Välkommen med din ansökan senast 2026-01-19.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2025/0118 0160 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-22 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-19 |