Hjälpmedelssamordnare till sektionen Hjälpmedel i Umeå

På Arbetsförmedlingen och sektion hjälpmedel får du möjlighet att fatta beslut som gör verklig skillnad i människors liv, genom att bidra till rätt stöd och hjälpmedel på arbetsplatsen samtidigt som du skapar förutsättningar för en mer inkluderande arbetsmarknad.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen hjälpmedel finns i Umeå och är en nationell verksamhet som fattar Arbetsförmedlingens samtliga beslut om bidrag till hjälpmedel på arbetsplatsen, bidrag till litteratur och tolk för personer med syn eller hörselnedsättning samt individuellt pedagogiskt stöd vid utbildning. Vårt uppdrag är att ge arbetssökande, arbetstagare och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerad service med målet om rätt stöd i rätt tid. Arbetet syftar till att stärka möjligheterna för personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga att få och behålla ett arbete.

Sektionen är en del av enheten Riktade insatser på avdelningen Arbetsmarknadsavdelningen. Utöver hjälpmedelssamordnare består enheten av personer som bland annat arbetar som kvalificerade handläggare och programadministratörer.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som hjälpmedelssamordnare granskar och bedömer du handlingar för att sedan fatta beslut om bidrag till hjälpmedel på arbetsplatsen, bidrag till litteratur och tolk för personer med syn- eller hörselnedsättning eller individuellt pedagogiskt stöd vid utbildning. Eftersom handläggningen är nationell har du i dina ärenden daglig kontakt med bidragsmottagare, arbetsförmedlare, leverantörer, arbetsterapeuter, audionomer och synspecialister via telefon, Skype och mejl. Du arbetar också schemalagt med inkommande telefonsamtal. Arbetet innebär att fatta beslut baserade på kollegors utredningar och rekommendationer och i många ärenden ställs du inför utmanande sakförhållanden. Detta ställer krav på god kommunikativ förmåga, ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt. Du behöver känna dig bekväm både med att jobba självständigt och i grupp då uppdraget kräver förmåga att ta eget ansvar såväl som god samarbetsförmåga.

Grundläggande krav för tjänsten

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp /120 p
• Minst två års erfarenhet av arbete inom något av följande kompetensområden:
  • myndighetsutövning vid statlig myndighet
  • arbetsterapeut/sjukgymnast
  • syn, döv eller hörsel
• Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Erfarenhet av arbete med hjälpmedel på arbetsplats

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Umeå. 

Vi erbjuder möjligheten till distansarbete upp till 49% på årsbasis, övrig tid spenderas på vårt aktivitetsbaserade kontor i Umeå.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-22.

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.