RPA-utvecklare till Arbetsförmedlingen

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en erfaren RPA-utvecklare som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats

På enheten Digitala beslut och ärenden på verksamhetsområde IT arbetar vi med att utveckla arbetsförmedlarens systemstöd med fokus på att arbeta mer processorienterat. Under tiden som vi flyttar över processer till nya system använder vi RPA-teknik (robot process automation) för att automatisera och hantera administrativa arbetsuppgifter. Vi söker nu en RPA-utvecklare som vill vara med i vår spännande digitala transformation och göra verklig skillnad.

Vem söker vi

Du är en erfaren RPA-utvecklare. Du får gärna ha erfarenhet av Pega-plattformen, men det viktigaste är att du har en vilja att lära dig.

Du är analytisk och tycker om att ta ett personligt ansvar för dina och teamets leveranser. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt.

Du kommer ingå i ett mindre team på två utvecklare som delar produktägare med ett annat team. Vi är ett trevligt gäng som har roligt ihop och hjälper och stöttar varandra. Vi samarbetar även gärna och ofta med andra team och funktioner inom organisationen.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning och/eller erfarenhet av för rollen relevanta arbetsuppgifter alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Minst två års erfarenhet av robotisering med RPA-teknik
• Minst två års erfarenhet av att ha arbetat end-to-end i minst två RPA-processer: kravställa, dokumentera, designa, utveckla, testa, produktionssätta och underhålla
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av kravanalys och att dokumentera robotprocesser i PDD (process definition document)
• Erfarenhet av RPA-teknik på Pega-plattformen
• Erfarenhet av Pega-plattformen till exempel som kravanalytiker eller utvecklare
• Arbetat med komplexa system med omfattande integrationer och erfarenhet av att automatisera med hjälp av API:er
• Grundläggande förståelse för programmeringsspråk som utvecklare till exempel Vb.net eller C#
• Erfarenhet av jms-köer
• Arbetat i statlig myndighet eller stor organisation

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-07.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess - Mer om vår rekryteringsprocess. 

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.