Leg. Psykolog till Arbetsförmedlingen Luleå

Vår arbetsplats

Som Psykolog ingår du i ett team bestående av arbetsförmedlare, arbetsterapeuter, psykologer och som samverkar med audionomer, dövkonsulter och synspecialister. Vårt uppdrag är att utreda och bedöma arbetssökandes arbetsförutsättningar samt att göra en arbetsmarknadspolitisk bedömning på arbetssökande med ohälsa eller som har funktionsnedsättningar som kan påverka arbetsförutsättningarna. 

Beskrivning av tjänsten

Arbetet syftar till att ta tillvara arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du arbetar aktivt för skapa förutsättningar samt till att stärka motivationen och orienteringen mot arbete. Arbetet bedrivs i nära samverkan med ett team inom arbetslivsinriktad rehabilitering och omfattar olika kompetenser, såsom psykolog, arbetsterapeut/sjukgymnast, socialkonsulent, dövkonsulent, audionom, synspecialist och arbetsförmedlare. Inom ramen för detta samarbete gör du arbetsmarknadspolitiska bedömningar, vilket är en central del av myndighetens uppdrag.

Som psykolog arbetar du med arbetspsykologiskt inriktade insatser för både arbetssökande och arbetsgivare. Det kan handla om psykologiska bedömningar och utredningar, men också om att stödja arbetsgivare som anställer personer med funktionsnedsättning. Du bidrar till att kompensera för individuella hinder genom att föreslå anpassningar i arbete eller studier och på så sätt skapa förutsättningar för hållbart arbetsdeltagande.

Arbetet kräver ett aktivt och nära samarbete, både externt med exempelvis kommun, vård, Försäkringskassan och fristående aktörer och internt, med olika delar av organisationen. Rollen förutsätter också att du arbetar strukturerat och kontinuerligt med dokumentation.

Vårt erbjudande

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 2026-01-07 eller enligt överenskommelse.

Placeringsorten är Luleå.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Grundläggande kvalifikationskrav

• Socialstyrelsens psykolog-legitimation
• Erfarenhet av arbete som psykolog, minst ett år
• B-körkort

Övriga meriter

• Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
• Erfarenhet av psykologisk testning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-30.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Om du går vidare i processen efter intervju använder vi oss av en digital referenstagning, så förbered dina referenspersoner så att de hjälper dig med snabb och tydlig referens.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.