IT-avdelningen har en central roll i myndighetens förnyelse. Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som hjälps åt att bygga nästa generations lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål.
Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Arbetet omfattar analys, masterdata, informationsutbyte och tillämpad AI och bidrar till bättre beslutsstöd, effektivitet och kvalitet i våra tjänster. Avdelningen utvecklar även teknik och metoder för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner.
Enheten Informationsförsörjning ansvarar för att myndigheten har tillgång till relevant, säker och tillförlitlig information. Uppdraget omfattar informationsutbyte med offentliga aktörer, styrning av masterdata och tillgängliggörande av öppna data. Enheten består av tre sektioner och cirka 50 medarbetare.
Till vår enhet Informationsförsörjning så söker vi nu en skicklig områdesarkitekt. Du blir den sammanhållande länken för den utveckling som behöver göras inom området för att möjliggöra för myndighet att ligga i framkanten i att utnyttja modern teknik för informationsutbyte. Rollen som Områdesarkitekt fokuserar på teknik, infrastruktur, applikation och säkerhet inom myndighetens digitala system och tjänster. Områdesarkitekten deltar i arkitekturstyrning, driver arkitekturen mot målbilden, stöttar utvecklingsteam med kravhantering och lösningsförslag samt agerar kravställare för utveckling av interna tjänster. Rollen kräver analytisk, strukturerad och proaktiv förmåga i samarbete med agila team.
I rollen ingår att planera för områdets utvecklingsinitiativ såväl som ta fram en långsiktig målbild för områdets tjänster och applikationer. Rollen kräver en mycket god teknisk helhetsförståelse och en förmåga att bygga relationer inom verksamheten. Områdesarkitekten ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Arbetet bedrivs i nära samarbete med produktområdesansvarig. Rollen är fri från personalansvar.
I rollen ingår bl.a. att:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om att jobba hos oss
Du som är intresserad av uppdraget behöver vara noggrann, strukturerad och flexibel. Du bör drivas av en vilja att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd för de behov av stöd som finns i verksamheten. Relationen till chefer, produktansvariga och andra du samarbetar med bygger på förtroende och tillit, varför stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-22.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du kan men behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2026/0010 9952 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-03 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-22 |