Denna annons är inte tillgänglig!
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer den nuvarande och framtida organisationen samt säkerställer att HR-processer möter de behov som myndigheten har. Kompetensförsörjningen och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den fortsatta tillväxten som väntas i framtiden.
HR- avdelningen är en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är avgörande för vår framgång. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete.
På enheten Arbetsrätt och lönebildning, där du som förhandlingschef också är tillika enhetschef, är uppdraget att stödja myndighetens olika verksamheter och driva utvecklingen utifrån områden arbetsrättsliga processer, lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och samverkan.
I rollen som enhetschef och förhandlingschef leder du enhetens uppdrag och på delegation företräder du arbetsgivaren i förhandlingarna. Ditt uppdrag innebär att identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp mål och mäta effekter, i syfte att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till ledning och verksamhet. Rollen innebär brett och omfattande internt och externt samarbete i syfte att leda och utveckla arbetet med arbetsrätt och lönebildning inom hela myndigheten. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, att omvärldsbevaka och att företräda myndigheten i nätverk.
Du har verksamhet, budget- och personalansvar för en grupp specialister som är placerade i våra lokaler i Solna strand. Du rapporterar till HR-direktören och är en del av avdelningens ledningsgrupp.
Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet och i god samverkan med fackliga parter.
Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och ledningsfilosofi.
Vi söker dig som har;
Du har ett genuint intresse att bedriva ett framåtriktat och verksamhetsnära HR-stöd. Vidare har du förmåga att omsätta strategier till leveranser som bidrar till att nå målen för HR-verksamheten och Arbetsförmedlingen som helhet.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att:
Ta ansvar för helheten: Hantera komplexa problem och situationer. Formulera konkreta verksamhetsmål som ligger i linje med organisationens övergripande uppdrag och riktning, kommunicera och förankra målen ute i verksamheten.
Leda genom att uppmuntra andra: Vara synlig i organisationen och vara frikostig med beröm och visa uppskattning, skapa förutsättningar för medarbetare i verksamheten att framföra idéer och synpunkter och uppmuntrar till egna initiativ.
Utveckla det personliga ledarskapet: Våga ta sig an utmanande situationer och hantera konflikter. Efterfråga feedback på ditt ledarskap, erkänner egna fel och misstag och försöker aktivt bli en bättre ledare med hjälp av omgivningens återkoppling.
Samverka med partners: Utifrån ett helhetsperspektiv skapa partnerskap med andra delar av organisationen och bidra till andras framgång och utveckling. Skapa förutsättningar för effektfullt ledningsgruppsarbete.
Fånga och påverka händelser i omvärlden: Utveckla former för omvärldsbevakning och extern samverkan i syfte att anpassa och utveckla verksamheten och skapa kundnytta.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning.
Resor i tjänsten kan förekomma.
Tester kommer att användas i rekryteringsprocessen.
Du söker genom att svara på ett antal frågor och bifoga CV
Kontaktpersoner rekrytering
Rekryterande chef: Lena Hadad, HR-direktör, lena.hadad@arbetsformedlingen.se
Rekryteringspartner: Linda Lagerstrand, linda.lagerstrand@arbetsformedlingen.se
Kontaktpersoner fackliga organisationer;
Mikael Listh- Seko, 010-486 65 64
Helén Justegård- Saco, 010-486 53 20
Åsa Johansson- ST, 010-486 08 23
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2020/0055 0513 |
Publicerat | 2020-10-13 |
Sista ansökningsdag | 2020-10-26 |