Byggstensansvarig till sektionen DevOps Plattform - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Sektionen ansvarar för att möjliggöra effektiv mjukvaruutveckling på Arbetsförmedlingen genom att erbjuda en modern utvecklings- och driftsplattform baserad på containerteknik. Vidare ansvarar sektionen för flertalet utvecklingsverktyg och verktygstöd för agila arbetssätt.

Vi transformerar Arbetsförmedlingens mjukvaruutvecklingsverksamhet in i framtiden, där CI/CD och DevOps är förmågor som våra 50-talet produktutvecklingsteam behöver bemästra. Sektionens it-leverans är paketerad i en byggsten (~produkt) som heter CI/CD DevOps och vi ser oss som en teknisk förändringsledare i Arbetsförmedlingens digitala transformation.

Vem söker vi

Som byggstensansvarig för CI/CD DevOps är du navet med ansvar för byggstenen hela vägen från teknik och infrastruktur, via paketering av förmågor och erbjudanden, till att driva kommunikation och förändringsledning med fokus på verksamhetsnytta och utvecklarupplevelse.

Du leder arbetet genom ett dedikerat byggstensteam med två byggstensägare och ett växande antal DevOps engineers, samt har ett tätt samarbete med sektionschefen som har det formella leverans- och personalansvaret. Tillsammans med sektionschefen, byggstensområdesansvarig samt andra byggstens- och produktansvariga, analyserar du och beslutar i frågor kring strategi, operativa förmågor och teknik.

Du planerar och leder arbetet med att utveckla och förvalta de förmågor som ingår i byggstenen. Du visar vägen framåt strategiskt och långsiktigt, är lyhörd för den tekniska expertis som finns i byggstensteamet, samt omsätter ord till handling tillsammans med byggstensägarna.

Du har en viktig roll i att stödja och inspirera andra i organisationen att ta steg i DevOps-transformationen. Du behöver fungera i en agil miljö där alla svar ännu inte finns, kunna bygga ditt nätverk och proaktivt arbeta tillsammans med kollegor likväl som med externa leverantörer. Du förstår var verksamheten befinner sig och väljer steg som ger mest nytta.

Du är mån om att utvecklas som ledare, utveckla andra, förändringsleda och driva transformation i en av Sveriges största myndigheter.

Kvalifikationer

Grundläggande krav för tjänsten

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetenser förvärvade på annat sätt
• Projektledning, dvs kunna fungera som projektledare och planera, förankra, driva och följa upp initiativ, ha erfarenhet från både stora, små, lyckade och mindre lyckade projekt
• Förändringsledning och förändringskommunikation, dvs kunna möta organisationen där den är, lyssna in behov, kommunicera pedagogiskt och få i gång aktiviteter som förbättrar
• Dokumentation, dvs kunna bemästra Office-paketet, förklara och dokumentera komplexa budskap på ett strukturerat och pedagogiskt sätt väl anpassat till mottagaren
• Erfarenhet från en stor it-verksamhet, dvs ha en bred förståelse för storskalig it-utveckling och it-drift med samarbete över organisationsgränser och med externa leverantörer

Övriga meriter för tjänsten

• God kunskap om it-infrastruktur, dvs kunna hantera frågeställningar kring hur arkitektur, säkerhet, infrastruktur i form av nät, storage, servrar etc samverkar
• God kunskap om it-ramverken ITIL och SAFe, dvs kunna använda ramverken som en inspirationskälla till förbättringar för ”Ops” resp ”Dev”
• God administrativ förmåga, dvs kunna hantera tidsuppföljningssystem och olika ”dashboards” för att sammanställa statistik om verksamheten
• Erfarenheten från produktledning, dvs ha en god förståelse för den kundorientering, livscykelhantering och omvärldsbevakning etc som följer med ett produktansvar 

Vem är du

Som person är du engagerad, drivande och systematisk. Du har ett agilt mindset och en god kommunikativ förmåga. Du har en strategisk förmåga och kan strukturerat analysera olika lösningsalternativ. Du är ansvarstagande, kan hantera motgångar med fortsatt fokus på vision och strategi. Du är lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är prestigelös och firar framgångar tillsammans.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placering på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-06-14 märkt med Af-2022/0047 2160. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där arbetspsykologiska tester kan komma att användas i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.