Arbetsförmedlare med inriktning SIUS till Västmanland

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS får du möjligheten att arbeta på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad där du skapar samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare.

Vi utför ett av Sveriges viktigaste uppdrag! Vill du bli en av oss?

Arbetsförmedlingen, VO Lokal arbetsmarknad, Enheten Västmanland

Enheten i Västmanland består av cirka 170 medarbetare. Vi söker nu 4 arbetsförmedlare med inriktning Särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS).

Enheten ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Placeringsort är Västerås. Resor i tjänsten ingår, liksom distansarbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet.

Beskrivning av tjänsten

På enheten arbetar idag 13 arbetsförmedlare med inriktning Särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS). Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med särskilt introduktions-och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning som innebär en nedsatt arbetsförmåga. SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt introduktions och uppföljningsstöd som ges till en arbetssökande som är i behov av ett individuellt stöd för att finna, få, behålla och behålla arbete.

I arbetet ingår såväl kartläggning av arbetssökandens arbetsförutsättningar, matchning, ackvirering av arbetsplatsen, introduktion i arbete samt uppföljning vilket innefattar stöd både till den arbetssökande och arbetsgivaren. Jobbet innebär omfattande och täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi. SIUS konsulent måste även ha kvalifikationer för ett omfattande och utåtriktat arbete främst mot arbetsgivare. Du behöver ha intresse att arbeta med personer med funktionsnedsättningar samt god förmåga att skapa goda företagsrelationer.

Miljön du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och fatta beslut utifrån vårt regelverk. Arbetet är dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet. Du behöver därför vara effektiv, produktiv och kunna leverera enligt individuellt uppsatta mål och processer.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter provanställningen och kräver separat överenskommelse. 

Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 poäng enligt gamla systemet) alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år inom arbeten där digitala system och god dokumentation varit centralt
• Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
• Svenskt B-körkort

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Erfarenhet av arbete inom systemen AIS och BÄR
• Aktuell erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen under de senaste två åren
• Erfarenhet av att arbeta med SIUS-metodik
• Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
• Erfarenhet av arbete som innebär att skapa goda företagsrelationer

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-02-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.