Enhetschef till Rättsavdelningen, enheten Avtal, It och förvaltningsrätt

Är du en erfaren, engagerad och samarbetsorienterad enhetschef med öga för detaljer? Som en del av rättsavdelningens ledning erbjuder vi en stimulerande roll i en dynamisk myndighetsmiljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Rättsavdelningens/enhetens uppdrag

Rättsavdelningen ansvarar för att myndighetens verksamhet bedrivs enhetligt och rättssäkert och att tolkning och tillämpning av lagar och andra regler sker på ett korrekt sätt. Rättsavdelningen ansvarar för att myndigheten har en sammanhållen rättslig styrning och för att skapa förutsättningar för rättslig kvalitet på alla nivåer i myndigheten. Rättsavdelningen har knappt 100 medarbetare och sex enheter varav tre juridikenheter med ansvar för olika sakområden.

Enheten Avtal-, It- och förvaltningsrätt arbetar inom de rättsliga områdena avtalsrätt och upphandlingsjuridik, IT-rätt och dataskydd samt förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess. Enheten företräder myndigheten i såväl allmän domstol som förvaltningsdomstol, svarar på remisser, tar fram och granskar styrande och vägledande dokument inom rättsområdet. Enheten ger också rättsligt stöd och sakkunskap vid IT-utveckling, hantering av data och personuppgifter samt avtalshantering och upphandling. Enheten har det samordnande huvudansvaret för förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Beskrivning av tjänsten

Enhetschefen har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten som består av drygt 12 medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med rättschef och övriga i rättsavdelningens ledningsgrupp. Enhetschefen har ett nära samarbete med övriga verksamhetsområden och avdelningar på myndigheten och rapporterar till rättschef samt sitter med i avdelningens ledningsgrupp och chefsgrupp.

Just nu tar myndigheten stora utvecklingskliv vilket innebär att rättsavdelningens kompetens är efterfrågad och utvecklingsarbete ingår i rollen och att du ser förändring som en naturlig del av ditt arbete är ett måste.

För att trivas hos oss samt att lyckas i rollen är det viktigt att du kan arbeta i ett högt tempo och är prestigelös och lösningsinriktad och har förmåga att ställa om till nya situationer då vi är en verksamhet under stark utveckling och i förändring. Du har god förmåga att prioritera egna och andras arbete. Det är viktigt att du har mod och integritet och står för dina beslut och prioriteringar. Samtidigt behöver du vara lyhörd, kunna se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Du behöver vara målinriktad och fokusera på resultat.

Som ledare är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du hjälper dina medarbetare att se och hitta möjliga lösningar på juridiska utmaningar. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för samhället. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande. 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

eller:

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt:

• Juristexamen (motsvarande jur.kand.)

• Genomförd notarietjänstgöring

• Minst tre års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, varav minst ett år i offentlig verksamhet

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska såväl skriftligt som muntligt

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete i överrätt (fiskal eller assessor)

• Erfarenhet från arbete i regeringskansliet

• Sakkunskap inom avtals- och upphandlingsrätt alternativt it- och datarätt

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer på Arbetsförmedlingen:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning.
 Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner.