Verksamhetskravssamordnare till Utvecklingsavdelning på Arbetsförmedlingen

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsförmedling? Vi söker en erfaren verksamhets-/kravsanalytiker som vill bidra till att strukturera och omsätta verksamhetens behov i konkreta utvecklingsinsatser i en samhällsviktig organisation i förändring. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats 

På Utvecklingsavdelningen för verksamhetsområde Direkt ansvarar vi för att driva verksamhetsutveckling med stark koppling till myndighetens målbild. Inom verksamhetsområdet ansvarar vi idag för centrala processer b.la. inskrivning och arbetsmarknadspolitisk bedömning och leder stora utvecklingsinitiativ såsom implementering av nya arbetslöshetsförsäkringen och ny tillämpning av geografisk och yrkesmässig rörlighet.

Vi är mitt i en omfattande omstrukturering av myndighetens styrning av utvecklingsarbete. Det innebär att kärnverksamheten står inför att ta ett större ansvar i att leda och driva utvecklingen med fokus på att samla, strukturera och prioritera verksamhetens behov av utveckling med och utan IT-innehåll. Nya kompetenser behöver därför förstärka vår nuvarande utvecklingsavdelning för att öka vår förmåga på området. Här är du en framtida nyckelspelare i vårt nya team!

Vem söker vi

Vi söker en erfaren verksamhets-/kravsanalytiker för att lyfta vår förmåga att samla, strukturera och beskriva verksamhetens behov inför utveckling med eller utan IT-innehåll. Du kommer att arbeta nära verksamhetens processansvariga och deras utvecklingsteam. Du kommer också att arbeta nära produktansvariga på IT-sidan när det är aktuellt.

I din roll ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners. Du deltar i dialoger om lösningar och stödjer verksamheten i att prioritera bland krav och identifierade behov. Dina samarbetspartners kommer att vara dels inom den utvecklingsavdelning som du tillhör men också olika verksamheter utanför avdelningen. Arbetet kräver att du har förmågan att dokumentera behov och krav självständigt, men också i samarbete med andra. Du ansvarar för att bryta ner behoven och strukturera dessa på en lämplig nivå så utvecklingsarbete kan påbörjas.  I rollen ingår även att följa upp och säkra spårbarhet mellan behov, krav och lösning samt att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt.

Du behöver ha kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller. Det är viktigt att du har förmågan att sammanställa resultat, och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Kvalifikationskrav

• Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av att arbeta med kravinsamling i nära dialog med verksamheten
• Erfarenhet att skriva tydliga kravspecifikationer, dokumentera användningsfall samt visualisera flöden
• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska i båda tal och skrift
  
  

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av utvecklingsarbete i stora och tekniskt komplexa organisationer
• Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg
• Erfarenhet från offentlig sektor eller från verksamheter med stark start regulatorisk styrning
• Erfarenhet av verktyg för kravhantering, regelmodellering och visualisering av flöden
• Vana av att samarbeta med olika roller och nivåer inom en organisation
• Erfarenhet av att föra arbete framåt och skapa klarhet i komplexa frågeställningar 

Vem är du

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-08-10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.