Enhetschef till Informationsförvaltning

Vill du bidra till att stärka Arbetsförmedlingens informationshantering och leda en central funktion i myndighetens fortsatta utveckling? Som enhetschef för Informationsförvaltning får du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, där din förmåga att leda i komplexa sammanhang och driva långsiktig utveckling är avgörande för att nå våra mål.
Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten Informationsförvaltning ansvarar för att styra, samordna, utveckla och följa upp ärende- och informationshantering. Vi säkerställer en enhetlig, effektiv och rättssäker arkivering och informationshantering för hela Arbetsförmedlingen. Enheten ansvarar för myndighetens huvudregistratur samt Arbetsförmedlingens arkivdepå i Söderhamn. Vi är en del av Rättsavdelningen och består av ca 45 medarbetare på fyra sektioner. Våra medarbetare på enheten är geografiskt spridda över hela landet och vi jobbar tillsammans virtuellt. Det pågår ett stort förnyelsearbete på Arbetsförmedlingen och vi arbetar ständigt med såväl analoga som digitala förbättringar och utveckling.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i Rättsavdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild att leva i Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

Minst tre års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

• Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer och medarbetare
• Högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
• God kunskap inom lagstiftning som styr offentlig förvaltning
• God strategisk förståelse för information ur ett livscykelperspektiv
• Aktuell strategisk erfarenhet av arbete med arkiv- och informationshantering i offentlig verksamhet

Övriga meriter för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av att leda på distans
• Aktuell erfarenhet av förändringsledning
• Aktuell erfarenhet av digitalisering av information från annan större myndighet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefsskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 7/1 2026.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.