Sektionschef enheten Datadelning

Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa. Hela myndigheten moderniseras från grunden – i rasande fart.
Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Vi driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Avdelningen uppdrag

Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI och skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet samt bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar.

Sektionens uppdrag

Sektionen Datadelning ingår i enheten Informationsförsörjning och arbetar med att bidra till att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom att främja öppenhet och tillgång till arbetsmarknads- och utbildningsdata. Enligt Lag (2022:818) om den offentliga sektorns tillgängliggörande av data.

Beskrivning av tjänsten

Som sektionschef inom avdelningen AI och Data har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd.

Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.
  
  Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Samt:

• Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att arbeta i en agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster.
• Erfarenhet av att arbeta i en större IT-organisation.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva samverkan med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer.
• Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer
• Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor
• Aktuell erfarenhet att leda förändringsledning i en större organisation.

Vidare behöver du ha goda ledarskapsförmågor, inklusive förmågan att skapa ett inspirerande, inkluderande och utvecklande arbetsklimat. Du behöver också en stark kommunikativ förmåga och ett ödmjukt förhållningssätt, vilket gör att du kan samarbeta effektivt och bygga goda relationer både internt och externt. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Mer om statliga värdegrunden

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-29.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.