Vill du utveckla controllerstödet på en av Sveriges största myndigheter? Har du erfarenhet av ekonomistyrning och ett engagerande, inkluderande ledarskap? Är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad? Brinner du dessutom för medarbetarskap, samhällsfrågor och arbetsmarknadspolitik? Då kan du vara den sektionschef vi söker till enheten Verksamhetsnära ekonomistyrning på Arbetsförmedlingens Ekonomiavdelning!
Enheten verksamhetsnära ekonomistyrning, med cirka 25 medarbetare, har ett övergripande ansvar för att erbjuda kvalificerat stöd i ekonomistyrningsfrågor till Arbetsförmedlingens budgetansvariga chefer. Enhetens leveranser bidrar till styrningen och därmed effektivt resursutnyttjande av myndighetens tillgängliga medel. Enheten består av två sektioner.
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca. 10 controllers. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Sektionen ansvarar för att ge ett kvalificerat controllerstöd till IT-avdelningen samt myndighetens stöd-, stabs- och ledningsfunktioner. Det huvudsakliga uppdraget är att ge stöd till myndighetens chefer i arbetet med ekonomistyrningen inom respektive funktion avseende exempelvis budget-, uppföljning och prognoser. Utöver det så stöttar vi till exempel verksamheten i frågor som rör framtagande av nyttokalkyler vid verksamhetsutveckling samt i bedömningar av immateriella tillgångar och värden. Sektionen har också förvaltningsansvar för myndighetens budget- och uppföljningssystem (Mercur).
Som sektionschef har du en nyckelroll i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och ändamålsenlig verksamhet. Du ansvarar för att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Genom ett coachande förhållningssätt och inkluderande ledarskap skapar du förutsättningar för både verksamhetens och medarbetarnas fortsatta utveckling. Du verkar för en god arbetsmiljö och bygger starka samarbeten, både inom sektionen och med andra delar av verksamheten.
Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och sektionschefskollegan att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Myndigheten bedriver en verksamhet med hög komplexitet som är i ständig utveckling, där förändringar och anpassningar sker löpande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna och merparten av enhetens medarbetare och ledningsgrupp sitter i Solna. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstideroch möjlighet att arbeta upp till 49 % på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Minst tre års aktuell erfarenhet av:
Eller:
Eller:
Samt
Vidare ska du ha följande förmågor
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-01.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2026/0013 2161 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-01 |