Denna annons är inte tillgänglig!
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Har du bred erfarenhet av HR? Söker du nya utmaningar att utveckla din HR-kompetens i en nationell organisation där HR frågorna har en central och viktig roll? Välkommen då med din ansökan till oss!
Vi erbjuder dig en möjlighet att få arbeta i en intressant organisation med viktigt samhällsansvar som är under förändring, där HR har en framträdande roll och du kan påverka HR arbetet och medverka i verksamhetsutvecklingen. HR-avdelningen medverkar till att Arbetsförmedlingen lyckas med uppdraget och nå visionen: Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa.
HR-avdelningen bidrar till en väl fungerande kompetensförsörjning på kort och lång sikt d v s att vi har rätt chefer och medarbetare på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Våra huvudprocesser är en effektiv kompetensförsörjning, systematiska arbetsmiljöarbetet, medarbetar- och ledarutveckling. HR är en integrerad del i myndighetens styrmodell och som HR-partner arbetar du i nära partnerskap med verksamhetens chefer och ledningsgrupper. Du blir både medarbetare i ett kompetent lokalt HR-team och en del av en stor nationell HR-avdelning.
Som HR Partner på Arbetsförmedlingen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt utifrån ett konsultativt förhållningssätt, i samarbete med andra HR kollegor. Du är en naturlig samarbetspartner för cheferna genom att dem HR stöd i deras dagliga arbete men även utmanar dem till att tänka nytt samt bidra i årliga och mer långsiktiga planeringsprocesser. Du förväntas agerar såväl proaktivt som behovsstyrt gentemot verksamhetens chefer
Arbetsuppgifter:
Kvalifikationskrav
Du är:
Du är professionell och förtroendeskapande i yrkesmässiga sammanhang, har god samarbetsförmåga och ett konsultativt förhållningssätt. Du får gehör för dina tankar och synpunkter, är samtidigt lyhörd, prestigelös och tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter.
Du har ett stort intresse för verksamheten och kan koppla samman HR-aktiviteter med verksamhetsmål samtidigt som du är bra på att bygga och vårda relationer.
Du strukturerar själv ditt arbete, tar initiativ och har god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Som HR-partner är det viktigt med hög integritet och att säkerställa god ordning i en föränderlig miljö.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
Övrigt
Tillsvidareanställningar, vi tillämpar provanställning. Ett antal. Tillträde omgående. Placering i HR teamen i Göteborg.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer senast den 2 oktober 2019. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Löneform | individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2019/0040 3040 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-09-17 |
Sista ansökningsdag | 2019-10-02 |