Verksjurist med inriktning mot processföring - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Rättsavdelningen ansvarar för att myndigheten har en sammanhållen rättslig styrning och för att skapa förutsättningar för rättslig kvalitet på alla nivåer i myndigheten. Det genom att ge rättsligt stöd och sakkunskap till övriga funktioner i verksamheten och att fastställa gränserna för en regels tillämpningsområde. Rättsavdelningen har tre juridikenheter med ansvar för olika sakområden. 

Enheten Arbetsmarknad arbetsrätt på Rättsavdelningen söker en van processförare med erfarenhet av juridiskt arbete.

Enheten Arbetsmarknad arbetsrätts uppdrag

Enheten Arbetsmarknad arbetsrätt ansvarar för juridiska frågor rörande arbetsgivare inom området arbetsmarknadsrätt. Det innefattar bl.a. frågor om de olika stöden som framför allt vänder sig till arbetsgivare, frågor kopplade till kontroll av arbetsgivare samt frågor om stöd till funktionsnedsatta. Enheten ansvarar även för myndighetens personalansvarsnämnd.

Ditt uppdrag

Du kommer i första hand att arbeta med att företräda Arbetsförmedlingen i domstol, framför allt i fråga om återkrav i allmän domstol. Arbetet innebär skriftlig handläggning som att företräda myndigheten samt att muntligen i så väl förvaltningsdomstol som allmän domstol. Arbetet innebär också att bistå andra avdelningar med rättslig kompetens och utredningar inom området arbetsmarknadsrätt samt delta i utvecklingsarbete inom området. Utöver rollen som processförare så finns andra juridiska uppdrag som ingår i tjänsten utifrån verksamhetens behov.

Rollen som verksjurist med inriktning mot processföring på Rättsavdelningen ställer krav på att du har god problemlösningsförmåga och att du självständigt kan göra rättsliga tolkningar och bedömningar inom myndighetens verksamhetsområde. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra jurister, andra personalkategorier och professioner. Det ställer stora krav på din förmåga att kommunicera juridiska bedömningar och ställningstaganden på ett enkelt och begripligt sätt. I arbetet ingår ett nära samarbete med övriga avdelningar inom Arbetsförmedlingen. Just nu tar myndigheten stora utvecklingskliv vilket innebär att rättsavdelningens kompetens är efterfrågad och utvecklingsarbete ingår i rollen och att du ser förändring som en naturlig del av ditt arbete.

För att trivas hos oss samt att lyckas i rollen som verksjurist med inriktning mot processföring är det viktigt att du kan arbeta i ett högt tempo och är prestigelös och lösningsinriktad och har förmåga att ställa om till nya situationer då vi är en verksamhet under stark utveckling och i förändring.

Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du ser och hittar möjliga lösningar på juridiska utmaningar. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för samhället. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande.

Grundläggande krav

• Juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Minst 1 år erfarenhet av att föra processer i domstol
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete de senaste 5 åren
• God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl skriftligt som muntligt

Övriga meriter för tjänsten

• Notariemeritering

Just nu utökar vi vår verksamhet och vi söker även:

• Verksjurister inom arbetsmarknadsrätt

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Kontaktpersoner

Mina Azad, enhetschef, 010-486 59 84

Linda Lagerstrand, Rekryteringspartner, linda.lagerstrand@arbetsformedlingen.se

Ida Ahlén, SACO 010-486 04 65

Patrik Eklund, Seko 010-486 24 32,

Bernth Hultman ST, 010-486 44 89