Lösningsarkitekt IT till Enheten HR, Kommunikation och Processtöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Till enheten söker vi nu en driven lösningsarkitekt med intresse för ny teknik och modern arkitektur. Tillsammans med Områdesarkitekter, Produktansvarig, Produktägare och Utvecklingsteam jobbar du i olika utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vi utvecklar enligt best practice och säkerställer att vi använder myndighetens olika plattformar på bästa sätt.

Vi är mitt i en transformation som delvis innebär en flytt från egenutvecklade applikationer och flöden i Java och Angular till ett läge där våra lösningar byggs i större utsträckning på standardplattformar. Tex använder vi Mulesoft för Integrationer, Informatica för att hantera vår masterdata och Servicenow HR Service Delivery för att skapa nya tjänster och en modernare upplevelse för våra medarbetare och chefer (inom HR-området). Hör av dig så kan vi berätta mer om vad vi jobbar med just nu och vad vi har i vår roadmap framåt.

Du arbetar både individuellt och i grupp och du är van vid att vara den som får saker att hända.

Vem söker vi

Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Du ansvarar för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösninga. Du säkerställer att de företagsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen, samt att återanvändning av funktionalitet sker om tillämpligt. Du ansvarar för att balansera kvalitetsegenskaper och mot funktionella krav och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser. Du ansvarar tillsammans med områdesarkitekt för att säkerställa att de tekniska lösningarna utgår från och integreras med verksamhetsarkitekturen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du säkerställer att lösningens kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) adresseras och vägs mot funktionella krav samt ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Du fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar och tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer.

Grundläggande kvalifikationskrav

•  Relevant högskoleutbildning om lägst 180hp (120p enligt tidigare system) inom t.ex. datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Arbetslivserfarenhet av arbete som lösningsarkitekt/tech lead
• Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
• Mycket goda kunskaper i engelska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 

Övriga meriter:

• Certifiering inom IT-arkitektur
• Erfarenhet från Servicenow
• Kunskap inom API- och integrationslösningar
• God ledarskapsförmåga då lösningsarkitekten ofta leder och agerar mentor för de personer som är inblandade i olika förändringsarbeten
• Jobbat med OpenShift/Kubernetes och/eller containers
• Erfarenhet av agil utveckling 

Vem är du

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.