Handläggare till enheten Eures

Sektionens/enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad, enheten Eures ansvarar för att driva Arbetsförmedlingens Eures-verksamhet och EU-mobilitetsprojekt.
Sverige är en del av EU/EES, och Arbetsförmedlingen ingår i det europeiska nätverket European Employment Services, Eures. Syftet med Eures-samarbetet är att öka arbetskraftens rörlighet mellan länderna genom matchning, förmedling och rekrytering. Läs mer på Hitta jobbet utomlands - Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen har sedan 2013 drivit ett flertal EU-mobilitetsprojekt, EURES Targeted Mobility Scheme (TMS). Projekten syftar till att öka mobiliteten av arbetskraft inom EU, Norge och Island främst inom bristyrken. Det är en kombination av arbetsförmedlingstjänster och ekonomiska stöd. Eures-verksamhetens arbete underlättar för arbetsgivare att hitta kompetent arbetskraft, och för arbetssökande att hitta jobb i andra EU/EES-länder. Läs mer på www.euresmobility.se

Beskrivning av tjänsten

Som handläggare inom EU-mobilitetsprojektet EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) arbetar du i team i nära samarbete med kollegor. Arbetet är administrativt och huvudsakliga arbetsuppgifter är att jobba med ärendehantering genom att granska och besluta om inkommande ansökningar om ekonomiska stöd. Det innebär att registrera och diarieföra, samt att besvara förfrågningar genom mejlkontakt på engelska.

Vem söker vi?

Du är en god lagspelare med förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har lätt att lära dig nya arbetsuppgifter. Som person är du noggrann och tar eget ansvar. Du är ödmjuk och flexibel och trivs med att arbeta med administration. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder två visstidsanställningar på heltid:
Start enligt överenskommelse - 2026-08-31
Start enligt överenskommelse - 2027-05-31
Placeringsorten är geografiskt obunden.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Akademisk utbildning om minst 180hp/120p eller erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Minst två års erfarenhet av ärendehandläggning
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av Eures och EU-mobilitetsprojekt
• Goda kunskaper i skrift på ett europeiskt språk utöver svenska och engelska 
• Erfarenhet av att arbeta som handläggare, administratör eller arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-20.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.