Enhetschef, enheten Statistik

Enhetens uppdrag

Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Vår avdelning är en strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 60 medarbetare och vi är indelade i fem enheter: Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering och Verksamhetsnära analys.

Enheten statistik, med 14 medarbetare baserade i Solna och Malmö, ansvarar för produktion, förvaltning och utveckling av myndighetens verksamhetsstatistik och bedriver ett aktivt utvecklingsarbete när det gäller digitalisering och visualisering av statistik. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår det att ta fram samt tillgängliggöra statistik om arbetsmarknaden och här spelar enheten en central roll. Verksamheten finns i Solna och Malmö. Nu söker vi en enhetschef till enheten.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som enhetschef innebär övergripande verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Som enhetschef för enheten Statistik ansvarar du också för att leda och utveckla myndighetens statistikverksamhet. Du har det övergripande kvalitetsansvaret för enhetens produkter samt företräder myndigheten externt gentemot andra myndigheter och uppdragsgivare. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt:

• Examen i statistik eller nationalekonomi
• Aktuell och flerårig erfarenhet av att leda och utveckla statistikverksamhet
• Aktuell och flerårig erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika placeringsorter
• Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Aktuell och flerårig erfarenhet från arbete på andra myndigheter

Övriga meriter för tjänsten

• Aktuell erfarenhet från att förbättra statistikens tillgänglighet
• Aktuell erfarenhet från arbete med enkätundersökningar

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-06-10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad via mejl genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.