Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en testare som är duktig på programmering eller en programmerare som vill utveckla dig inom kvalitetssäkring och testautomatisering? På Arbetsförmedlingen erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du får möjligheten att vara en del av vårt agila team och spela en nyckelroll i kvalitetssäkring av våra digitala lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
På avdelningen Digital förmedling inom IT arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som teknisk systemtestare kommer du att vara en del av ett team som utvecklar vårt nya beslut- och ärendehanteringssystem för interna användare, främst arbetsförmedlare.
Sektionen Bedömning består av 16 kollegor som utvecklar en produkt för att bedöma arbetssökandes behov av stöd och för att upprätta deras handlingsplan. Produkten är central för informationsutbytet mellan arbetssökande, arbetsförmedlingen och fristående aktörer och är baserad på framförallt Pega men även Java.
Du tar stort ansvar för din prestation och leverans. Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Som teknisk systemtestare ansvarar du för test och kvalitetssäkring av produktens hela leverans.
I rollen analyserar, planerar och genomför du tester av verksamhetens utvecklingsbehov. Du analyserar incidenter för att produkten vara tillgänglig och tillförlitlig. Då vi har automatiserat många av våra testfall så kommer du att arbeta både med manuell testning och automatiserade tester. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg.
Du är en nyfiken, person som trivs i agila miljöer och har förmåga att skapa och delta i både formella och informella nätverk för att hitta lösningar och dela kunskap. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger goda relationer. Du kan förmedla din kunskap och information på ett pedagogiskt sätt. Du är villig att arbeta tvärfunktionellt och hjälpa kollegor vid behov med exempelvis kravskrivning och utveckling.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.
Jag som rekryterar heter Anders, är en nyfiken, friluftsälskande före detta norrlänning. En anledning att jag jobbar på arbetsförmedlingen är att vi hjälper företag och människor att växa! Min passion är att driva förändring som skapar nytta och hjälpa mina medarbetare att växa båda individuellt och tillsammans, så vi kan leverera värde till samhället i stort. Mejla mig så kan vi prata mer.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-18. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2026/0022 0789 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-03-04 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-18 |