Sektionschef Umeå - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektionschefer till Umeå, Region Nord

Vi söker sektionschefer till Verksamhetsområde Arbetsgivare och Arbetssökande med placering i Umeå. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp och som medlem i ledningsgruppen förväntas du bidra till utvecklingen av verksamheten.

Vi söker dig som är en lagspelare men också kan ta eget ansvar och driva verksamhetsfrågor och personalansvar för medarbetarna på sektionen. Till uppdraget ingår även att samverka med andra, både internt och externt.

Som sektionschef är du en förändringsledare du leder och utvecklar det operativt arbetet med medarbetarna på din sektion. Dina medarbetare finns placerade i Umeå.

Du ska kunna leda, samordna och följa upp arbetsgruppens arbete mot uppsatta mål, följa resultaten och ge konstruktiv återkoppling. Vi ställer höga krav på ett nära ledarskap som inspirerar, stöttar och engagerar medarbetare till att utföra ett bra arbete. Du är positiv och jobbar aktivt för en god arbetsmiljö med fokus på utveckling och lärande, samarbete och arbetsglädje.

Som ledare tar du egna initiativ, prioriterar och skapar strukturer som skapar mervärde för våra kunder.

Du ser vad som gagnar helheten i situationer med många intresseinriktningar och flera parallella uppdrag och projekt. Du har en positiv inställning, engagemang, lust och vilja till att leda och vidareutveckla en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring.

Chefsrollen är en förtroendeställning, det innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en förebild för medarbetarna. Du känner engagemang för att arbeta i en verksamhet som ständigt befinner sig i förändring och du ser din roll som förändringsledare på din sektion och för helheten inom Arbetsförmedlingen. Du har en god självinsikt och trygghet i ditt ledarskap. Du är en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom Arbetsförmedlingen.

Sektionschefen har en viktig roll när det gäller att inspirera och ge medarbetarna förutsättningar för att utvecklas och ta ansvar. Den ledare vi söker ska därför vara en god kommunikatör, trygg i sig själv och ha god självinsikt.

Grundläggande kvalifikationskrav

Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Aktuell chefserfarenhet eller annan lämplig dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

B-körkort

Kompetenskrav för rollen

God pedagogisk och analytisk förmåga.

God kommunikativ förmåga.

Förmåga att leda och utveckla verksamhet och medarbetare.

Förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat.

Förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och ha kundfokus.

Förmåga att omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser

Förmåga att prioritera, fatta beslut samt ta ansvar för fattade beslut.

Meriterande

Erfarenhet av förändringsleding

Erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp

Erfarenhet av att samordna och koordinera verksamheter Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter.

Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen

Vårt erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 4 juni 2020 märkt med dnr: Af-2020/0026 1336Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

I urvalet kan testning komma att ske. Intervjuer planeras 11 och 12 juni och kommer att genomföras via video.