Arbetsförmedlingen, Avd HR, HR Avdelningen, Enheten HR Kompetensförsörjning

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Enheten Kompetensförsörjning är en del av HR-avdelningen på Arbetsförmedlingen och omfattar tre sektioner och med 48 medarbetare. Två sektioner ansvarar för myndighetens produktion, upphandling, förvaltning och genomförande av kompetensutvecklingsinsatser. Den tredje sektionen ansvarar för myndighetens rekryteringsarbete.

Nu söker vi en driven och flexibel pedagog som har en stor vilja till att utveckla och stödja andra!

Om jobbet

Som pedagog arbetar du med analys och utveckling av metodik inom Arbetsförmedlingens kompetensutveckling. Du ansvarar tillsammans med övriga pedagoger, projektledare, utbildningsproducenter och kundansvariga för att säkerställa att våra kompetensutvecklingsinsatser håller hög pedagogisk kvalitet. Du bidrar till att våra tjänster utvecklas utifrån Arbetsförmedlingens behov och förutsättningar samt vår pedagogiska grundsyn. Du är delaktig i utveckling av rutiner och arbetssätt rörande framtagning och förvaltning av utbildningsinsatser samt kompetensutveckling av utbildningsledare.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara av varierande karaktär men till stor del bestå av att bidra med din pedagogiska kompetens och erfarenhet inom vuxnas lärande i flertalet parallella projekt och kompetensutvecklingsinsatser. Du kommer att leda workshops, utbilda och coacha medarbetare samt agera bollplank och stöd. I rollen ingår ett ansvar för att efterleva våra verksamhetsprocesser. Rollen innebär att du behöver en god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att utveckla vårt sätt att arbeta.

Hos oss kommer du ingå i en enhet med många olika kompetenser och erfarenheter.

Vem är du

För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för pedagogik och vuxnas lärande. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är lösningsfokuserad, en god kommunikatör som trivs med att genomföra förändringar och se till verksamhetsnytta och effektivitet.

Du har förmågan att hitta nya pedagogiska lösningar och stödja med denna kompetens såväl internt som externt. Du har stor erfarenhet av lärande på distans. Du arbetar kundfokuserat och värdedrivet. Du har stark förmåga att självständigt stödja processer och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du är prestigelös och känner dig bekväm med att i olika sammanhang föra ut budskap, att påverka och att nå lösningar i samförstånd. Du har erfarenhet av att snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter och leverera resultat och du behöver i denna tjänst kunna lösa praktiska problem som kan uppstå.

Du kan hantera flera pågående arbetsuppgifter samtidigt och har förmågan att analysera våra kunders behov av lärande och göra nödvändiga prioriteringar och ta beslut för att nå önskat resultat. Vi ser vidare att du är noggrann, strukturerad, handlingskraftig och har god kommunikativ förmåga samt tar ansvar för fattade beslut.

Du inspirerar till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande, vilket återspeglas i ditt eget förhållningssätt och dina personliga egenskaper. Då du kommer att arbeta med människor i olika situationer med erfarenheter från olika kulturer kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du har erfarenhet av samarbete inom stora organisationer av samarbete med universitet och högskolor inom pedagogik.

Kvalifikationer

  • Relevant högskoleutbildning inom pedagogik om minst 180 hp/120 p
  • Stor erfarenhet av arbete med blandat lärande för vuxna
  • Goda kunskaper i svenska, kunna uttrycka sig väl i tal och skrift
  • Goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande

  • Erfarenhet av förändringsarbete
  • Erfarenhet av distanslärande
  • Erfarenhet av arbetsnära lärande
  • Kunskaper/erfarenhet och intresse för jämställdhet- och mångfaldsfrågor
  • God förmåga att leda workshops

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Placeringsort är Östersund med tillträde så snart som möjligt. Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning  för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Resor är, i normala fall, en del av arbetet.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-09-29 märkt med Af-2020/0047 9397.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt eventuella intyg/betyg.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Urvalstester kan förekomma.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Östersund
Län Jämtlands län
Land Sverige
Referensnummer Af-2020/0047 9397
Kontakt
  • Peter Backström, Sektionschef kompetensutveckling, 010-486 49 39
  • Pia Napreeff, Rekryteringspartner, pia.napreeff@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Maria Borg, ST, 010-488 21 09
  • Max Skymningsmåne, SACO-S, 010-485 05 07
  • Mari Nilsson, SEKO, 010-487 23 36
Publicerat 2020-09-15
Sista ansökningsdag 2020-09-29

Tillbaka till lediga jobb