Chefsutvecklare på deltid, Arbetsförmedlingen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetens uppdrag

Enheten chefsutveckling tillhör HR-avdelningen och ansvarar för strategiska processer, metoder och stöd inom myndighetens chefsförsörjning och chefsutveckling. Enheten ansvarar också för de strategiska ramarna för myndighetens medarbetarskap. Du kommer att verka i ett team av chefsutvecklare som finns i Östersund, Stockholm, Kristianstad och Malmö.

Beskrivning av tjänsten

Du bidrar till att utveckla myndighetens gemensamma inriktning kring ledarskap och medarbetarskap, och hur den tillämpas i både styrande och stödjande processer. En central uppgift är att i olika former stödja utvecklingen av myndighetens chefskap.

Du kommer att ansvara för behovsanalys, planering, genomförande och utvärdering av utvecklingsinsatser, med målet att stärka chefskompetensen inom Arbetsförmedlingen.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning (psykolog- eller beteendevetenskaplig utbildning) om lägst 180 högskolepoäng, (120 hp enligt tidigare system)
• dokumenterad vidareutbildning inom området arbets- och organisationspsykologi
• erfarenhet av intern- och externkonsultativt arbete

Allmänna krav

Uppdraget kräver en god kommunikativ förmåga, såväl i små och stora grupper som i enskilda samtal, samt en väl utvecklad samarbetsförmåga. Förmågan att skapa förtroende och goda relationer och vara ett professionellt tryggt stöd med stark integritet kommer att vara avgörande för hur du lyckas i rollen som chefsutvecklare.

Du behöver också vara strukturerad och inneha ett analytiskt och kreativt tänkande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, och vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

 Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Anställning och Ansökan:

Anställningen är på deltid i tre månader med placeringsort Göteborg

Välkommen med din ansökan senast 9 mars. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Kontaktpersoner:

Ulf Åkerström, Enhetschef, 010-488 78 72

Linda Lagerstrand, Rekryteringspartner, linda.lagerstrand@arbetsformedlingen.se

Facklig representanter

Peter Eriksson, ST, 010-486 84 41

Liljana Talevska, Saco-s, 010-487 02 15

Mikael Listh, Seko, 010-486 65 64